职位描述:
工作职责:一、内控体系检查根据经营需要编制内控体系检查及评审计划,组织相关部门对公司制度流程的设计情况、执行情况、管理效率及效果等进行检查、评价,制定改进计划并对各部门整改情况进行监督、考评。二、组织绩效管理负责组织层级(公司级、项目公司级、部门级、阿米巴级)目标责任书制定,与各层级沟通、确认各层级关键绩效指标、重点工作要求及考核标准;每月按要求月初进行组织绩效的整理汇总情况,并对各部门的重点工作及指标情况进行核实整理。三、内控管理体系及时更新负责组织梳理各部门制度,保障制度的及时变更(制、改、废),监督各部门做好制度培训工作。四、流程固化组织各部门推进流程固化工作,鼓励、推动各部门建立实施信息化审批流程,实现无纸化办公,提高工作效率。任职要求:1、本科以上,会计、财务、审计、风险管理等相关专业;2、对企业风险管理和内部控制框架有深入了,并可以将其应用于项目的管理及企业业务流程的整改。3、具备良好的职业素养,原则性与责任心强,能承受较大的工作压力解。
职能类别:审计专员/助理