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岗位职责: 1.负责制定物业小区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定; 2.扶着公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作; 3.负责查验用户装修报批手续和审批装修方案,监督装修方案的实施; 4.负责编制设备、设施维修保养计划,负责做好与本部门业务相关的合同评审; 5.负责小区的工程改造、设备更新、、方案及预算的编制并参与相关评审; 6.负责对维修、装修项目、设备的保养进行验收,负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核; 7.负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防等)的管理、运行、维修等; 8.负责紧急情况的处理工作; 9.物业与工程有关的供水、供电、供气、通信等政府有关部门的沟通。 一、工程维修部的工作职责1、负责制定物业小区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定;2、负责公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作;3、负责查验用户装修报批手续和审批装修方案,监督装修方案的实施。4、负责编制设备、设施维修保养计划,负责做好与本部门业务相关的合同评审。5、负责小区的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并参与相关评审。6、负责对维修、装修项目、设备的保养进行验收,负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核。7、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等)的管理、运行、维修等;8、负责紧急情况的处理工作。9、物业与工程有关的供水、供电、供气、通信等政府有关部门的沟通。10、公司规定及管理处赋予的其他物业工程部职责一、工程维修部的工作职责1、负责制定物业小区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定;2、负责公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作;3、负责查验用户装修报批手续和审批装修方案,监督装修方案的实施。4、负责编制设备、设施维修保养计划,负责做好与本部门业务相关的合同评审。5、负责小区的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并参与相关评审。6、负责对维修、装修项目、设备的保养进行验收,负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核。7、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等)的管理、运行、维修等;8、负责紧急情况的处理工作。9、物业与工程有关的供水、供电、供气、通信等政府有关部门的沟通。10、公司规定及管理处赋予的其他物业工程部职责一、工程维修部的工作职责1、负责制定物业小区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定;2、负责公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作;3、负责查验用户装修报批手续和审批装修方案,监督装修方案的实施。4、负责编制设备、设施维修保养计划,负责做好与本部门业务相关的合同评审。5、负责小区的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并参与相关评审。6、负责对维修、装修项目、设备的保养进行验收,负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核。7、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等)的管理、运行、维修等;8、负责紧急情况的处理工作。9、物业与工程有关的供水、供电、供气、通信等政府有关部门的沟通。10、公司规定及管理处赋予的其他物业工程部职责 任职资格: 1.大型物业公司从业经验3年以上 2.大专及以上相关学历,年龄45岁以下 会有加班
任职资格: 1、18-30周岁,大专以上学历; 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力;
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。 工作时间: 会有加班
岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职资格: 1、5年以上本岗工作经验,本科及以上学历; 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。 工作时间:早8-5;30单休 会有加班
岗位职责: 1、能用心学习相关业务知识 2、配合公司提供相应的支持 ,有高端的销售服务意识 3、8小时工作制,有餐补、话费补助。 4、前3个月工资1500起,有业绩工资。转正工资1700-4000(按公司标准3:3:2:2实现高工资水平)(有经验者另议) 5、试用合格后上五险; 工作内容: 1、淘宝网络店活动设计; 2、电子在线客服; 3、技术客服。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、具备一年以上网络客服工作经验优先; 3、具有良好的服务意识,工作认真负责; 4、较强的团队合作意识。 务实的实体公司,严谨的工作作风,充满活力的宝莱欢迎你的加入! 会有加班
岗位职责: 1、能用心学习相关OA行业的相关背景等业务知识 (有相关经验优先) 2、开发与协调公司与经销商紧密合作关系。通过与经销商的沟通扩大经销服务面,宣传公司提供相应的区域支持政策 ,有高端的服务意识。 3、调货询价,处理相关商务事务。4、8小时工作制,有餐补、话费补助。 4、前3个月工资1500起,有业绩工资。转正工资2000-4000(按公司标准3:3:2:2实现高工资水平)(有经验者面谈另议) 5、试用合格后上五险; 工作内容: 1、开发和协调经销商关系,开发及分析行业类型; 2、为经销商解决售前、售中及售后问题; 3、与独到的见解和亲切的沟通方式。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、具备一年以上工作经验优先;无经验者有渠道主管带; 3、具有良好的服务、协调、开拓意识,工作认真负责; 4、较强的判断和处理能力,语言能力强,吃苦耐劳。 务实的实体公司,严谨的工作作风,充满活力的宝莱欢迎你的加
负责相宜本草品牌市内和郊县各个日化店网点的巡店,包括日常巡店,人员管理和培训,促销活动的执行,并对所在区域业绩负责。 任职条件 年龄26-40岁之间,女,皮肤白皙,勤奋上进能吃苦,能适应出差(仅限天津和周边)巡回各个网点的促销活动 相关福利: 提供: 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 年终奖 员工旅游 员工培训 其它福利待遇:底薪2700元+月度提成+季度提成+年终奖金+五险
1.协助部门经理制定完善家装工程质检相关工作的流程制度。 2.培训施工队伍施工规范要求。 3.工程项目的过程及竣工验收等。 任职资格: 1.男性30-45岁之间,大专以上学历,工程管理或相关专业,同行业相关经验不少于2年。 2.工作勤奋,细致认真负责,为人正派,做事果断。 3.熟悉家装工艺材料,精通各工艺节点及验收标准,能依据图纸有效指导工队施工。 4.服务意识强,有耐心,能很好的处理与客户之间的关系。 5.要有自己有车,并熟悉天津交通线路。
岗位职责:具有团队管理能力,以身作则. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 会有加班 需要管理团队
1、完成具体指定的数据统计分析工作; 2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐 3、做好统计资料的保密和归档 4、结合统计指标体系,完善和改进统计方法 5、保单管理
大专以上学历,五年以上汽车维修经验,其中三年以上技术管理工作经历; 熟悉奥迪品牌,具备丰富的汽车理论、汽车构造、汽车维修知识; 较强的汽车故障检查及判断能力 ; 维修技术讲解、培训能力强; 较强的沟通表达能力、分析判断能力
岗位职责: 1、负责单证审核整理及数据统计等工作; 2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则; 3、协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台; 4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系; 5、负责协助查勘客户的出险状况、界定保险责任; 6、负责测算理赔损失金额,协助制作查勘评估报告; 7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据; 8、负责完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,医学等相关专业; 2、熟悉基本的保险、金融和医学知识; 3、熟练使用OFFICE等办公软件; 4、具有较强的语言、文字表达能力; 5、具有有较强的协调和组织通能力; 6、具有较好的沟通能力和团队协作能力。
岗位职责: 1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求; 3、负责团购产品市场调研和需求分析; 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划; 5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系; 6、完成公司要求的业绩指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上销售行业从业经验; 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力; 4、熟悉互联网,良好的计算机应用技能; 5、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、有线下商务拓展工作经验者优先。
具有一定的注塑机调试工作经验 会调试注塑机,生产管理,设备维修及保养,模具维修及保养。 解决产品注塑的缺陷,能对塑料性有一定的了解,对工作认真负责。 具有一年以上相关工作经验
岗位职责: 1、完成具体指定的数据统计分析工作; 2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度; 3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台; 4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作; 5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、有相关领域工作经验者优先; 3、了解相关统计分析软件的操作和使用,具有一定编程、建模能力者优先; 4、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。
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