职位描述:
岗位职责:
1、组织销售部人员对上海通用新产品知识和销售流程的转训;
2、根据销售部人员实际情况并结合厂家要求有针对性的开展内训;
3、负责培训结果落地的督导、监控执行,及时发现问题并改善;
4、收集市场产品信息、竞品信息,制定培训方案和培训总结;
5、通过内部培训途径有效提升客户满意度;
6、负责销售部培训档案的建立及归档工作。
任职要求:
1、年龄22-32周岁,男性,大专以上学历,汽车、市场营销等相关专业;
2、热爱汽车行业,有强烈的求知欲望,汽车产品知识丰富(有一年以上本岗位工作经验者优先);
3、有志于从事汽车行业工作,能适应较大的工作压力;
4、工作严谨认真,积极主动、思维敏捷,具有良好的沟通力和语言表达能力,具有团队协作精神;
5、熟练使用电脑,能够独立制作培训课件。
薪资标准:
底薪2500+奖金