职位描述:
1、根据公司的月度销售任务,制定月度工作计划并负责组织实施
2、负责招聘和培养员工,不断完善部门团队建设,保证部门的稳定发展
3、带领部门员工,研究和分析市场,落实公司的销售政策和销售策略
4、用文化带团队,凝聚团队
5、检查、监督团队的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的达成
任职要求
1、有很强的职业精神,愿意与公司共进退、共荣辱
2、大专以上学历,25--30周岁,性别:男
3、两年以上互联网销售工作经验,其中包含一年以上销售团队(5人以上团队)管理经验
4、有良好的互联网销售团队管理经验,能够运用多种方法打造优质团队
5、拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力
6、诚实稳重,吃苦耐劳,有极强的成就欲望,能承受较强的工作压力
7、具有良好的开拓能力、沟通能力、团队管理能力、学习能力和适应能力
8、人生态度积极、乐观,能够重视团队和他人利益,尊重他人的劳动成果和积累,能给团队带来正面价值