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职责描述: 1、履约监控考核:熟知电商物流履约各个环节的业务逻辑和规则,知道如何监控、考核和管控商家的关键物流率约指标,保证平台整体物流履约水平; 2、违规治理:了解商家在物流履约环节常见的违规行为和相关的治理管控措施,可以针对性的对商家的违规进行治理。 3、产品运营:通过数据化、产品化的方式,挖掘风险点,熟知商家行为特征、优化需求与产品逻辑,推进治理自动化和产品化,监控治理效果; 4、项目运营:过滤、分解产品需求,良好的平衡内外部需求及线上效果; 任职要求: 1、有1年以上电商行业工作经验优先; 2、逻辑性强、具有敏锐的洞察力和数据分析能力,有消费者洞察相关职位从业经验者优先; 3、协调沟通能力好,具有跨部门沟通经验,执行力强,以结果为导向;
职责描述: 岗位职责 1. 分析并理解项目需求,根据业务诉求梳理交付标准和规则,整合资源设计整体培训和交付方案; 2. 负责众包用户专业能力的培训和管理,助力众包用户专业能力的快速提升,保证需求交付; 3. 负责众包用户的日常管理和运营,通过不同的运营手段,提升用户的作业能力和积极性,促进良性竞争发展。 任职要求: 岗位要求 1. 专科及以上学历,2年以上相关工作经验,有自动驾驶类数据标注相关经验优先,有资源运营/众包运营经验优先; 2. 具备良好的沟通能力、组织能力、创新能力,且文字撰写能力好; 3. 愿意接受新鲜事物,保持敏捷思维,可对外输出知识经验沉淀或分享; 4. 有良好的团队沟通与跨部门协作能力,结果导向,执行力强,能独立妥善处理各类突发紧急事件。 岗位签约主体为腾讯全资子公司
职责描述: 1、基础标注,如query里的新闻模块需求标注 2、数据处理,如周报数据填写(主要为数据搬运) 3、热榜商业榜/商业词运营(主要是根据线上效果选择适合的商业词,并配置) 4、辅助产品规划和验收,如协助产品需求调研和测试 任职要求: 1、大学统招本科优先 2、有产品经验,尤其是搜索产品经验最好,有新闻产品经验可以加分 3、能熟练使用Excel 4、有使用P图工具经验的加分 需接受轮班制 早班:7:00-15:00 晚班:15:00-23:00
岗位职责 1.对接客户需求,统筹规划把控需求的执行和进度,及时发现并推动项目风险和问题的解决,对最终交付结果负责; 2.设计交付方案,合理利用各方资源,保证需求履约的同时优化需求执行成本; 3.理解需求难点痛点,可站在业务角度提出交付方案优化建议,维护业务满意度; 4.与产品、技术、运营进行跨部门沟通合作,定位并解决需求问题。 岗位要求 1.本科及以上计算机相关学历,2年以上相关工作经验,有数据标注/采集经验者或项目管理的经验优先; 2.具有较强的分析和解决问题能力,具备良好的沟通协调创新能力,且文字撰写能力好; 3.工作主动、热情,具备强烈的责任心和执行力,有较高的数据敏感度和较强的逻辑思维能力,并能承受一定的工作压力; 4.能运用Python进行数据(如文本、图片、音频、视频等)清洗、分析及管理。 岗位签约主体为腾讯全资子公司
工作职责:1.负责为海外市场矿业资源开发提供专业支撑;2.负责参与项目追踪、前期策划、项目投标至项目实施的全过程经营工作;3.负责参与编制项目成本测算分析、成本核算文件及投标报价;4.项目落地后,协助项目负责人做好现场的组织实施、项目管理、全面履约以及对外协商和沟通;5.完成领导交代的其他临时工作。任职资格:一、招聘专业:采矿工程等矿业工程类专业二、应聘条件:1.2024届应届毕业生,本科及以上学历,专业成绩优良;2.毕业时能按时获取相应毕业证书,英语4级及以上;3.认同企业价值观,形象气质良好,无不良嗜好,英语特长、海外留学经历者优先;4.具有良好的沟通协调和解决问题能力、良好的团队合作意识、责任心强;5.身体健康,吃苦耐劳,具有良好的身体素质和适应能力,能够接受长期驻外工作;工作地点:国外
职责描述: 1、完成公司领导布置的任务,运营公司的发展 2、完成市场开发、用户覆盖、营收目标,并对月度目标达成结果负责; 3、根据公司战略及市场发展目标,结合城市业务现状,带领团队制定城市整体精细化运营策略。 跟进全流程,推动当地用户和业务的快速增长,且对各项任务指标负责; 4、监控日常运营数据,协调各部门资源,能敏锐捕捉业务提升点,通过线上线下的营销政策与活动方案,不断提升用户量和活跃度,定期形成数据分析报告,及时调整方向和策略,并推动落地; 5,关注行业竞对,及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集
岗位职责: 1、开拓客户,与客户充分沟通,分析职位需求,完成公司月度招聘任务; 2、领导团队通过各种渠道访寻候选人; 3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5、候选人入职前、中、后的跟踪服务,进行相应的回款; 6、与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 7、按照公司的要求完成各项KPI指标。 任职要求: 1、5年以上招聘团队运营经验,操作过生产蓝领招聘行业的优先; 2、优秀的业务扩展能力、沟通表达、分析判断以及抗压能力; 3、服务意识和团队管理能力强,以结果为导向; 4、丰富的团队管理、培训能力; 5、思路灵活,人际交往广,有志于在猎头行业长期发展。
1.5万-3万,央企运营经理收入不封顶,周末双休,每月另外有8天假期,弹性工作制,生活工作两不误。一、职责:1、为已有中国人寿保单的老客户办理个险理赔,续期交费提醒,保单年检,资料变更,新险种咨询等服务。2、对客户信息的维护,定期联络、回访客户,提供良好的售后服务和续期服务;3、依照公司要求参与职场日常行政事务管理,传达及执行公司文件精神,贯彻落实公司的各项规章制度;4、积极参与星级导师工程,参加公司培训班授课:5、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动,建立和管理收展部客户服务经理队伍,定期完成部门服务客户数量等指标。二、要求:1、24-45周岁,本科及以上学历,优秀者可适当放宽条件大专;2、普通话标准,善于沟通,语言表达能力良好,语速适中;3、有责任心,做事稳重、注重团队合作、能承受较大的工作压力。4、身体健康,形象良好,有亲和力5、有销售或管理等经验优先三、待遇1、提供舒适的职场环境,完善的培训制度,包括并不限于:签约入职前提供岗前培训 入职后金融保险理财知识培训 晋升培训 管理技能培训2、基本法津贴 职务津贴 培训津贴 各项奖励津贴,收入上不封顶3、提供意外保险、医疗保险、养老保险等基础保障;节假日、生日福利、聚餐旅游等部门团康4 不需要将时间浪费在上下级维护,透明公开、公平公正的晋升机会5、周末双休,节假日休息,弹性工作制,自由安排工作
岗位职责:
1、负责Amazon 亚马逊平台操作管理,包括但不限于选品,listing上传,关键词优化,促销活动,站内外推广,产品定价上架,维护和优化listing页面等;
2、负责公司产品市场,及时调整优化关键词,运用多渠道方式推广和宣传店铺,提高销售额
3、定期统计销售数据、库存数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;
4、负责独立管理操作账户,并且熟悉平台政策和规定,有经验优秀者可以根据业务需求组建团队;
任职要求:
1、2年以上运营经验,语言能力良好,英语书写能力优秀,英语四级以上;
2、熟练操作办公软件,如Word、Excel;
3、工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力,学习能力;
4、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;
5、能力强的运营可向管理岗位晋升;
6、有明确的职位目标,致力于在电子商务事业发展;抗压性强。
岗位职责:
3、协助公司各个项目与业委会、居委会及政府部门、相关职能/业务部门的沟通、协调工作; 4、负责前期案场项目服务及前期介入工作; 5、参与物业运营的前期、品质、外包、资源等管理工作,并协助完成市场拓展指标。
任职资格:
1、大专及以上学历; 2、具有3年以上多项目运营管理经验或物业公司业务职能运营管理经验; 3、具备较强的互联网运营管理思维及较强的经营意识; 4、有较强的理解、分析、组织、协调能力,有较强的执行力及人际管理能力; 5、熟练运用计算机各类常用的办公化软件
工作职责:1.负责为海外市场矿业资源开发提供专业支撑;2.负责参与项目追踪、前期策划、项目投标至项目实施的全过程经营工作;3.负责参与编制项目成本测算分析、成本核算文件及投标报价;4.项目落地后,协助项目负责人做好现场的组织实施、项目管理、全面履约以及对外协商和沟通;5.完成领导交代的其他临时工作。任职资格:一、招聘专业:矿物加工工程、采矿工程等矿业工程类专业二、应聘条件:1.2024届应届毕业生,本科及以上学历,专业成绩优良;2.毕业时能按时获取相应毕业证书,英语4级及以上;3.认同企业价值观,形象气质良好,无不良嗜好,英语特长、海外留学经历者优先;4.具有良好的沟通协调和解决问题能力、良好的团队合作意识、责任心强;5.身体健康,吃苦耐劳,具有良好的身体素质和适应能力,能够接受长期驻外工作;工作地点:国外
1、主要负责新项目开发和维护,并负责区域经营管理结果的跟进。
2、合理调配车队,仓库资源,确保运营顺畅、快捷,提升公司的整体效益。。
3、客情维护,不断挖掘甲方客户的潜在需求,制定不同方案,提升合作产值。
4、公司内部销售团队的管理和人才培养。
5、监督管理所有项目的运营情况,并按时与甲方对账回款,及时跟进和处理异常问题,进行周度,月度,季度分析。
6、参与公司战略,制定整体项目的运营计划并执行。
7、处理临时突发事件。
1.管理仓储团队,开发新仓储客户,有效控制运营成本;2.监控仓储管理,物流车辆调度,货物调配,控制仓储成本;3.制定各部门流程管控、管理规定、规范物流服务管理及各岗位KPI指标考核;4.针对各类型客户制定相应完善的保障方案;5.监控各个客户的回款周期以及回款情况。
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