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工作职责 :1、面向理赔部门:理赔管理部、消费者权益保护部;2、负责分公司各险种人伤理赔案件处理工作;任职资格 :学历要求:国内外知名本科及以上学历;专业要求:医学类相关专业。 职能类别:保险理赔
岗位职责: 1.执行公司营销贸易政策; 2.协助团队控制营销过程; 3.跟踪销售采购合同实施过程; 4.掌握市场动态,为公司销售采购策略提供信息支持与建议。 任职要求: 1.本科及以上学历(数学,营销或贸易类专业优先); 2.英语四级,听说能力俱佳; 3.亲和力强,有较高的沟通协调能力; 4.执行力强,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。 职位福利:餐补、节假日福利、带薪年假、五险一金
工作职责:1.快速认同适应公司文化,夯实基础技能,提升职业素养;2.按照专属培养方案,全面接触和熟悉公司经营的各个方面;3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。任职资格:1.学历:重点院校本科及以上学历,普通院校硕士研究生及以上学历;2.专业:非艺术类专业,金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先;3.综合素质:成就动机强,拒绝佛系 ;学习能力强,自带内驱 ;协同意识好,团队意识强。
工作职责 :1、面向分公司精算类、数据应用类岗位;2、负责分公司成本监控分析与经营结果预测分析;3、负责分公司产品定价及风险管理。任职资格 :学历要求:国内外知名本科及以上学历;专业要求:精算、保险、数学、统计、计算机、金融等相关专业,有精算背景或通过精算考试的优先。
岗位职责:1、负责农业保险业务推动,协调内外部资源,为一线业务提供产品政策支持;2、负责农险产品品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作;3、落实集团乡村振兴发展策略;4、推动农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化进程。任职要求:1、2023届本科及以上学历,农学相关专业;2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;3、取得自身专业相关的资格证书。
工作职责:1.快速认同适应公司文化,夯实基础技能,提升职业素养;2.按照专属培养方案,全面接触和熟悉公司经营的各个方面;3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。任职资格:1.学历:重点院校本科及以上学历,普通院校硕士研究生及以上学历;2.专业:非艺术类专业,金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先;3.综合素质:成就动机强,拒绝佛系 ;学习能力强,自带内驱 ;协同意识好,团队意识强。 职能类别:管理培训生 关键字:管培生保险金融部门定岗统计
工作职责 :1、面向财产险核保部门:团体财产险部、政农部;2、负责分公司各险种核保定价政策规划、跟踪及效果检视;3、负责分工司各险种经营指标规划、制定及检视,专项分析。任职资格 :学历要求:国内外知名本科及以上学历;专业要求:建筑类、工程类、土木类、新能源类等相关专业。 职能类别:保险核保
岗位职责:1、负责新能源行业研究,分析市场未来趋势;2、负责新能源行业相关产品品质管控、核保定价、风险预警等。任职要求:1、2023届本科及以上学历;2、新能源相关专业:能源经济、能源工程、新能源材料、新能源汽车等;3、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平。
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