职位描述:
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2、按门店发展,制定周工作计划与总结,并对长远发展做出规划;
3、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。
4、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。
5、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发。
6、负责门店授权范围内的折扣,挂帐管理,相关报表的量化分析。
7、上传下达,协调管理层与执行层间的关系。
8、不计较个人得失,能够吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。
9、处理好周围商家及有关部门的关系,
10、打造高效团队,提升团队凝聚力,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极性。
11、负责门店内配发的设施设备维护、保养、维修。