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岗位职责:1、负责渠道协调,保持与甲方工作人员的良好沟通,维护长期、稳定的合作关系; 2、负责落实并提升区域充电桩安装运营考核指标,提高各品牌充电桩安装区域排名; 3、负责区域安装质量,控制安装成本;4、负责区域服务能力评估,规划布局及开发网点资源,实施网点考核、巡视、培训工作; 5、负责区域相关业务流程梳理、挖掘用户及甲方需求,分析问题、发现机会并提出创新解决方案; 6、关注区域内充电解决方案的发展方向和当地政策的变化;岗位要求:1、大专及以上学历,2年以上电力项目管理和客户服务管理经验,有新能源充电桩行业相关经验优先考虑;2、了解电力相关知识;熟悉充电桩技术指标及安装流程。3、具备较强的客户关系的把控能力,有较强的系统思维、分析决策判断能力,文案、PPT表达能力;具有良好的自我管理能力及自我学习能力,优秀的团队意识,较强的责任心;4、具有良好的身体素质和心理素质,能承受较强的工作压力;5、能适应出差;管辖地域:东区:浙江、江苏、上海、安徽、江西,面试人员常住地址浙江省内即可,招聘1人南区:广东、福建、湖南,面试人员常住地址考虑广州、厦门,招聘1人西区:四川、重庆、陕西,面试人员常住地址考虑重庆、成都,招聘1人北区:京津冀、黑吉辽、山东,面试人员常住地址考虑天津、石家庄,招聘1人
1、组织企业人力资源管理咨询项目的执行和实施,包括项目建议书撰写、问卷设计、测评模型的选择、报告大纲的制定、报告大纲的撰写与汇报等;
2、维护客户关系,进行需求对接,对项目实施方向进行把控,确保项目顺利执行和客户满意;在项目实施过程中对项目进度、质量、回款进行有效监控;
3、知识提炼,开发与传播,组织项目成果分享;
4、咨询团队管理,对成员进行工作分配及辅导;
5、向分管领导进行项目汇报;
6、对客户需求进行二次挖掘;
7、领导交办的其他工作。
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