职位描述:
职位要求:
1、专科以上学历,计算机相关专业,应往届毕业生皆可;
2、具有较强的学习能力和自我突破能力,表达能力佳;
3、性格开朗,乐观积极,有责任感,做事认真仔细,能承受较大的工作压力;
4、具有良好的主动性和执行力,具备良好的团队协作能力;
5、对企业有较高的忠诚度,对公司文化和战略目标有强烈的认同感,具备创新精神和主人翁意识;
6、为人诚实可靠,品行端正,表里如一;
7、具备优秀的中华传统美德,有一定的道德和职业修养;
8、言谈举止优雅大方,形象气质佳者优先;
9、有社会工作经验及社团经验者优先;
培养方式:
1. 教育培训:集中学习公司企业文化,行业背景知识,基础知识技能
2. 轮岗实习:储备干部根据公司安排进入各部门轮岗实习
3. 导师辅导:各实习部门指派一名导师对于储备干部进行工作指导
4. 综合考评:由公司领导和各部门导师对于储备干部综合考评
5. 定岗定薪:考评结束根据个人特点及考评结果定岗定薪
福利待遇:
1、基本底薪+绩效+电话补助+交通补助
2、享受国家法定福利待遇(五险一金)及双休和带薪年假、补充医疗
3、市区提供班车或者提供住宿
4、年终奖及各种旅游福利