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岗位职责: 1、发布招聘广告、参加各种招聘会; 2、组织、安排面试,并且办理员工入职; 3、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职,社保); 4、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、有人事等相关工作经验优先; 3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力。
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