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1. 按照公司要求参与组织招聘、面试和甄选; 2. 配合主管对部门新晋人员进行培训和辅导,帮助新人稳步成长; 3. 辅助部门主管进行部门会议运营; 4. 完成公司的各项考核; 5. 服从公司指令,完成公司交办的各项工作。
岗位要求:负责开发与维护新老客户 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等; 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;认 相关工作经验者优先 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
岗位要求:负责开发与维护新老客户,协助经理完成项目。 负责公司对外重要活动的接待及公关工作 形象好,普通话标准,言行举止大方得体; 敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,较强学习能力,协调能力和团队精神;
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