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1、负责区域市场调研和业务方案制定; 2、负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解下属的工作状态,做好培训、指导,提高团队的战斗力和执行力; 3、保持顺畅的部门沟通和区域间沟通; 4、熟练掌握辖区内各项数据情况,竞争对手情况,根据公司制定的目标,结合区域实际,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果; 5、能够适应出差; 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上销售工作经验,1-2年以上销售团队管理经验,对餐饮及餐饮外卖有深刻理解。 2、有一定的领悟能力,灵活应用网络资源,沟通能力强并具有团队合作意识,具有良好的提案、PPT讲解能力,熟练使用相关办公软件。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧,责任心强,抗压能力强。 6、具有一定的团队管理经验,重视团队合作,有良好的敬业精神。
岗位职责: 1、全面负责公司营销条线管理工作,制定并组织实施公司整体营销计划,带领团队完成公司销售目标; 2、对市场信息进行准确收集和分析,结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及对应策略; 3、全面整合各项资源,和资源单位建立良好的沟通,保证营销效果; 4、负责各项目规划设计前的市场调研管理; 5、全面督导营销力的提升,并制定营销力提升计划与方案、监督方案的落地执行; 6、对营销团队的工作进行统筹协调,并对营销团队的工作达成情况进行监督管控; 7、参与公司重大决策,就营销等方面的问题提供支持和意见,促进公司持续快速发展。 任职资格: 1、年龄32-40岁尤佳,性别不限,大专及以上学历; 2、房产行业5年以上工作经验,有多项目丰富的独立营销管理经验。 3、熟悉房地产销售各环节流程,区域市场行情,政策动向,金融知识等; 4、具有良好的团队合作精神、全局意识、责任心、原则性强,市场洞察能力、语言表达能力,沟通技巧、分析能力。
一、【招募要求】: 1、年龄:16-45周岁。 2、学历:不限。 3、性别:不限。 4、无不良嗜好。 5、持有效二代身份证。 6、认识26个英文字母。 二、薪资福利: 【普工】 1、底薪2850元,全勤奖金300元,技能津贴300-600元/月另有各项补助。 2、月综合平均薪资3500-5500以上,公司给每位员工缴纳五险一金。 3、正常工作8小时,8小时以后算加班,加班1.5倍,周六日双倍工资,法定节假日三倍工资。 4、工作时间早8:00-晚5:00,夜班晚20:00--早5:00。 5、按成品检验操作流程和作业细则,质量标准对成品,半成品进行抽检和全检。 6、执行5S等现场管理制度,保障安全效率和品质。 三、【饮食住宿与福利】: 1、公司对员工提供住宿,宿舍环境舒适6—8人间,空调,24小时热水,无线网。 2、早餐有包子,油条,馒头,豆浆,稀饭,水饺等,午餐及晚餐四菜一汤,两荤两素,保障员工营养均衡。 3、定期举行活动(旅游,聚餐,公司文化节,单身联谊等)。 4、节假日公司有免费班车,方便员工假日出行。 如有意向请求职者联系下方何主管电话
1.把公司及合作方的利益放在第一位,以为公司及合作方创造最大效益为目标,对公司及合作方应具有绝对诚度; 2.服从上级的安排,竭尽全力做好每一项工作; 3.“顾客至上、科学管理”的宗旨,树立良好的企业形象,创造良好的工作环境,充分调动每一位员工的积极性,并保持团结协作、优质高效的工作气氛; 4.根据销售经理发展规划和市场预测及总体销售计划,拟定各组及各业务员的工作任务,定期向销售经理汇报销推广计划; 5.协助业务员与客户签订购合同,审核销售代表签订合同的有效性; 6.组织员工按排序进行工作,本组员工相互支援完成销售配合。 7.填报各项统计表格,以保证销售的准确性。并随时收集各项现场资料进行提出销售情况分析; 8.负责组织销售人员及时总结交流销售经验,加强业务修养,不断提高业务水平; 9.督导培训销售代表完成销售任务,并进行小组业务考核;
公司简介:三星电子技术有限公司,是韩国独资企业,1992年在塘沽开发区建厂,到现在有12年历史,主要产品有:数码照相机、DVD、数码摄像机,摄像头。在塘沽开发区有大量配件供应商。现因扩建生产线,面对社会招收操作工,。
任职资格:1、医药相关专业专科以上学历。 2、六年以上销售经验,一年以上医药领域销售管理经验,一年以上同职位工作经验。 3、拥有良好的客户资源,掌握销售运作模式。 4、较强的市场洞察分析能力和客户开发能力,有突出的销售业绩和领导团队开拓市场经验者优先考虑。 5、坚韧的意志品质,优秀的学习能力, 能承受较大工作压力,具备强烈的进取心。 6、计算机应用熟练。 岗位职责:1、制定企业的销售战略,完成公司年度营销目标以及其他任务。 2、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 3、管理销售团队,注重销售团队的建设与培养,以及协助下属完成下达的任务指标。 4、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略的执行情况进行监督和控制。
1.年龄:35-45 性别:不限 身体条件:健康 2.工商管理、企业管理、经济、销售等相关专业本科以上学历; 3.6年以上医药行业采购经验,4年以上采购管理工作经验; 4.具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力; 5.熟悉行业供应商情况,选择合适的供应链; 6.良好的职业道德,对企业忠诚;对市场敏感,能预测市场动态,抓住时机进行采购; 7.具有对总成本的把控能力,掌握采购技巧,具有谈判能力; 8.具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力; 9.具有分析判断、决策能力,可适应短期出差。 岗位职责: 1.忠于公司,廉洁奉公,以公司利益为重,严格遵守公司各项规章制度。 2.全权负责各类药品等的采购管理。3.全面负责供应部日常管理工作,确保公司各项规章制度在部门的贯彻落实,根据公司发展战略制定采购计划,并监督实施。 4.恰当处理好与供应商关系,认真做好价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库的调查和管理工作,积极开发优质供应商,定期组织人员对供应商的背景、价格、质量及服务态度等进行调查、评估、分析,淘汰不合格供应商。 5.优化采购的工作流程、管理制度,通过尽可能少的流通环节, 减少库存和额外支出的发生,以达到降低采购成本的目标。 6.监督下属严格执行公司规定及采购制度,评估和考核下属业绩,并及时给予培训与指导,提升下属的技能,确保部门运营的健康运行。 7.完成上级交代的工作。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、男女不限,25-45周岁之间 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:早8:30-9:30 其他时间自行安排
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、分析市场信息及客户需求,提供合理化的建议和解决方案; 5、通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。
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