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1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、陪同客户看房,促成新房项目 二手房买卖或租赁业务 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职条件 1.21-38周岁性别及专业不限,欢迎应届毕业生加盟。 2、具备良好的销售意识能吃苦、性格坚韧、善于沟通、有较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、渴望挑战自我的有志之士。3、性格开朗,富有开拓精神和良好的团队合作意识、良好的协调和组织能力、并能承受较大的工作压力。 薪金待遇及相关制度 1.有公司系统培训 2.底薪3500+提成+五险+包住+公司福利 3. 提成 : 40%起提 有意者请直接电话联系
工作内容:房源发布——匹配房源——实地带看——成交签约——租客管理 岗位要求:愿意脚踏实地的工作,有一份努力认真的心,通过自己不断的努力提高自己的收入 工作时间:9:00——18:30 薪资待遇:底薪4000+提成20%,每单提成200——600不等,月综合收入8000——12000 每月公司组织团建 培训 出游 红包抽奖等福利
一、招聘岗位: 房产销售( 房产经纪人) 二、岗位要求: 初中及以上学历,人品第一,能力第二,经验第三! 二、公司待遇: ①销售:直提80% ②工资组成: +奖金+提成 ③定期提供专业培训 每周单休一天, 三、工作地点: 我公司在武清区十家连锁店,可就近入职 职位福利:不加班、弹性工作、创业公司、绩效奖金、节日福利、员工旅游、包住职位亮点:团队氛围好,公司潜力大
{贝壳旗下1300家店铺}招聘计划21世纪不动产东丽店 【岗位职责】: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈; 2、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成商业写字楼的买卖和租赁业务; 4、为客户提供专业的高端商业服务。
岗位职责
1. 学历初中及以上 底薪3000 提成
2. 喜欢挑战自己,突破自我,喜欢销售工作;
3. 普通话标准,善于与人沟通;
4. 学习能力强,总结经验,与人为善团队合作;
5. 学习房地产知识,匹配合适房源,接听客户咨询电话,引导客户看房并促成成交。
薪资待遇:新人3000提成-70%
实行调休制,每周单休,月休4天,春节探亲假10天。 五险一金
职位福利:弹性工作、绩效奖金、节日福利、员工旅游、项目奖金、定期团建、每年多次调薪
负责项目介绍,文件整理。
一.岗位职责、任职要求及薪资待遇: 1)岗位职责: ⑴、负责客户的接待与咨询工作; ⑵、促成租赁、买卖双方的交易; ⑶、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 2)任职要求: ⑴、18-45周岁,男女不限,高中及以上学历; ⑵、有亲和力,具备较强的沟通能力和上进精神; ⑶、勤奋,正直,责任感强; ⑷、有房地产或其他行业销售经验者优先。 郡利达主要做房屋租赁,一二手房屋买卖工作,只要你愿意改变,肯付出工资你说了算,没有门槛,只要你意愿强烈,会有师傅带教,公司培训的支持。欢迎期待你的加入。
薪资待遇:底薪3000 提成公司为员工缴纳五险一金,底薪保障 提成区间=收入上不封顶并为新来的员工提供带薪培训,有师傅带教,直到可以独立开单为止公司是大平台,提供足够的房源和客源,并为员工不定时发放节假日礼品和开单奖励门店工作氛围好,小伙伴好相处,地点交通便利~岗位职责:1、接待客户,根据需求匹配房源形成带看2、发展新房源,新业主,新客户,增加房源客源量任职资格:1、年龄20~40岁之间2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、有工作经验优先公司为员工缴纳五险一金,底薪保障 提成区间=收入上不封顶并为新来的员工提供带薪培训,有师傅带教,直到可以独立开单为止公司是大平台,提供足够的房源和客源,并为员工不定时发放节假日礼品和开单奖励门店工作氛围好,小伙伴好相处,地点交通便利~岗位职责:1、接待客户,根据需求匹配房源形成带看2、发展新房源,新业主,新客户,增加房源客源量
负责介绍项目。
岗位职责: 1、二手房销售,租赁,负责房源的获取,维护跟进房源信息,实勘拍摄,介绍客户,促进成交! 2、开发获取客源,维护跟进客户信息,了解客户需求,匹配房源,约看,带看,促进成交。 3、全市范围内一手房代理销售,推荐客户,促进成交! 任职要求: 1、热爱房地产销售行业 2、具备良好的沟通能力,抗压能力 3、有较强的学习能力,晋升意愿 4、年龄20-35岁(性别不限) 5、有无经验均可,退伍军人优先 薪资待遇: 1、新人底薪加绩效6000元/月(4500+1500) 2、完善的福利保障制度,五险一金,带薪培训,带薪年假,感恩父母活动,国内外旅游 3、专业的培训:新人训,衔接训,定期拓展训练,店经理培训,MVP储备店长
房产经纪人日常负责接待客户并洽谈签约,维护与业主关系及时更新房屋信息,新项目对接销售等。薪资待遇底薪➕高提佣60%直提
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