高校招聘

因工作需要，材料学院现面向社会公开招聘办公室工作人员2名，以学院劳务派遣方式聘用。岗位职责、招聘条件及报名方式如下：

岗位一、学科建设及军工管理秘书

一、岗位职责

1、学科建设

(1)协助领导完成学科建设日常管理工作，包括学科建设经费和后配给项目的预算申报、项目论证、计划管理、督促执行进度等;

(2)草拟学科建设相关管理制度文件、撰写学科建设经费绩效考核报告及学科建设发展规划方案等;

(3)协助组织完成学科建设动态数据监测、软科平台数据整理分析，及时发现学科发展中存在的问题，为领导统筹决策做好数据支撑;

(4)协助组织完成学科建设自评估、学科评估等工作;

(5)协助举办学科发展相关重要会议;

(6)领导交办的其他任务。

2、军工项目管理

(1)负责学院各项军工日常管理工作;

(2)组织军工项目指南编写、项目申报并协助完成各项过程管理工作;

(3)领导交办的其他任务。

二、招聘条件：

1、中共党员，品行端正，遵纪守法，勤奋踏实，廉洁正派，身心健康，热爱高等教育事业;

2、有强烈的事业心、责任感与服务意识;吃苦耐劳，具有合作和创新精神;具备独立解决问题的能力以及较强的沟通和协调能力;

3、个人综合素质高，具备良好的语言表达和文字表达能力，能快速掌握高等教育管理的相关政策，并能熟练使用计算机办公软件及管理系统。

岗位二、国重室秘书兼强度室秘书

一、岗位职责

1、国重室秘书

(1)协助完成实验室日常管理工作，包括安排来访参观、学术交流，组织校园开放日活动和学术委员会年度会议等;

(2)梳理实验室各项数据，并做好整理、归档，协助完成实验室年报及年度考核报告等;

(3)协助做好重点实验室开放课题管理工作;

(4)领导交办的其他任务。

2、强度研究室秘书

(1)协助做好研究室学生管理、文化建设、公共采购及其他日常事物;

(2)协助系室主任积极推进创新港平台建设工作;

(3)协助系室主任完成学院下发的各项数据统计、信息征集、津贴签字确认等工作;

(4)负责安排并组织研究室研究生开题、中期及毕业答辩等工作;

(5)领导交办的其他任务。

二、招聘条件：

1、中共党员，品行端正，遵纪守法，勤奋踏实，廉洁正派，身心健康，热爱高等教育事业;

2、有强烈的事业心、责任感与服务意识;吃苦耐劳，具有合作和创新精神;具备独立解决问题的能力以及较强的沟通和协调能力;

3、个人综合素质高，具备良好的语言表达和文字表达能力，能快速掌握高等教育管理的相关政策，并能熟练使用计算机办公软件及管理系统。

报名程序：

应聘者请于2020年4月21日前将个人简历、毕业证书、学位证书、课程成绩单及英语四六级成绩单等扫描件发送到以下邮箱: (详细请见报名信息)

联系人：(详细请见报名信息)