天津佳软兴业科技有限公司

1999年，宏景hrp问世，所见即所得的操作体验，赢得客户青睐，至今仍有1000多家客户在使用该款产品；

2003年，宏景e-hr人力资源信息系统发布，推出国内第一款功能完整的b/s架构人力资源系统，至今成功服务2000多家用户；

2006年，推出可独立应用的绩效产品，给用户提供了更灵活的选择；

2013年，移动app正式发布，突破应用场景限制；

2014年，人力资本管理系统hcm发布，加强了产品理念和客户体验。至今已经拥有500多家客户。

2015年，经过不断完善优化，推出hj-hcm7.0；

2016年，推出基于云平台的360360。

2017年，成立济南技术服务中心；推出职称管理、基于云平台的同行评议、云投票等；

2018年，推出hj-hcm7.5版本，大幅提升易用性、兼容性；

岗位职责：

1、寻找潜在客户，邀约并拜访客户，现场提供专业的解决方案，完成销售；

2、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化；

3、协助部门经理完成每月销售目标。

任职要求：

1、专科学历及以上，市场营销、会计或计算机、人力资源等相关专业优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；

3、热爱it行业销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力，能够短期出差。

薪资待遇：3500底薪＋提成，转正后薪资根据个人能力可聊

职位描述岗位职责：

1、负责客户化实施工作，保质保量按时完成实施任务；

2、负责项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定，完成项目实施工作；

3、负责与实施项目客户单位全方位沟通，解决客户提出的有关软件系统使用的疑难问题；

4、协助进行项目验收工作。

任职要求：

1、计算机相关专业专科以上学历；

2、较强的沟通能力，良好的书面表达能力、项目管理能力、项目控制和推动能力；

3、良好的团队合作意识，强烈的责任感，工作积极主动，学习能力强；

4、熟悉mysql、sql2005、oracle等数据库其中一种或多种；5、能够承受较大的工作压力。

薪资待遇：转正后五险一金，带薪休假，根据实施的项目分配提成，实习期4000元，转正后薪资根据个人能力可聊

甘肃宏景世纪软件有限公司

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