公司简介
深圳市中电电力技术股份有限公司（简称“cet”）创立于1993年，是骨干员工持股的混合所有制企业，第一大股东是中国电子信息产业集团有限公司（简称“cec”）。
cec是中央管理的国有重要骨干企业，新使命为“加快打造国家网信产业核心力量和组织平台”，核心业务关系国家信息安全和国民经济发展命脉，形成网络安全、新型显示、集成电路、高新电子、信息服务、工业互联网协同发展的产业格局。
cet是员工持股的国家级高新技术企业、深圳市重点软件企业。在电力硬件产品研发、软件产品研发、系统集成、生产制造、用户现场服务、市场营销等方面，构建了领先的整体优势，综合实力位于国内第一梯队，技术水平已跻身国际领先行列。
面向2030的能源互联网，cet以工业、建筑与市政、电力系统、交通基础设施、数据中心与电信运营商、渠道与合作伙伴的需求为导向，借力第四次工业革命技术赋能电力二次技术，运用电工技术、微处理器技术、云计算、大数据等技术，研发出丰富实用的硬件产品、软件产品、系统解决方案，以满足客户对安全、可靠、节能、环保用电的需求，通过“云、管、边、端”四级协同，推动能源互联网数字化发展升级，实现服务“碳达峰、碳中和”的目标。
cet正积极拓展全球化经营，在欧洲、亚洲、大洋洲等地发展了多家代理商，以高质量的产品和服务，赢得了客户的信赖。
cet“百人计划”
1、目标
围绕“打造活108年的好企业”，成长为电能管理及能源管理领域的中国的世界级企业的战略目标，cet计划用3-5年的时间，从高校中招聘和引进200名优秀研发人才和后备干部人才，重点培养造就公司未来的领导者、团队负责人、核心技术负责人。
2、事业平台
l?提供参与挑战性前瞻性研发课题的机会，例如，双碳目标下碳排查及碳交易管理技术研究、源-网-荷-储一体化监控与多能互补技术应用研究、基于云计算的下一代电力自动化云平台研究、能源互联网iot应用技术研究、能源互联网大数据分析和应用技术研究、能源互联网ai及深度学习应用技术研究、电能质量诱因诊断的研究、电网谐波源定位的研究、能源互联网故障诊断及定位的研究、ai继电保护装置的研究；
l?提供多通道职业发展路径，提供硬件研发、嵌入式软件研发、主站软件研发、电气设计、产品经理、用户技术支持、用户现场服务、销售等多岗位，确保个人发展与公司发展有机结合，实现个人与公司共同成长；
l?优质的科研平台：深圳市战略新兴产业新能源行业技术中心、深圳市智能电网在线监测关键技术工程实验室。
3、招聘要求
l?招聘对象：2022届（ 2021年9月-2022年8月期间毕业）优秀博士、硕士、本科毕业生；
l?工作地点：深圳、武汉、长沙、西安及全国主要省会城市、重点地级市。
4、招聘职位
类别
招聘岗位
工作地点
对口专业
后备人才
作为综合人才培养，入职初期不定岗，经过一年培养后，结合个人意向和公司需求确定目标岗位。
深圳/武汉/长沙
专业不限
软件研发
技术方向：算法工程师、java开发工程师、c++开发工程师、前端开发工程师、u3d开发工程师、软件测试工程师、ui设计师、三维可视化设计师
深圳/武汉/长沙/广州
计算机科学与技术、软件工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、能源与动力工程或其他理工科专业
产品/业务方向：产品经理、项目经理、碳资产管理师、云服务工程师、解决方案工程师
深圳/武汉/长沙
技术
技术服务工程师（含项目管理、售前技术支持和现场应用方向）
全国省会城市
电气工程及其自动化、自动化、测控技术及仪器、电子信息工程、通信工程或其他理工科专业。
电力应用工程师
系统集成工程师（项目管理、供应链管理）
全国省会城市（项目管理方向）/武汉（供应链方向）
供应链管理、物流管理、工业工程、管理科学与工程、计算机、数学、自动化、电气、通信、网络、能动、暖通、电力电子等相关专业
电气设计工程师
深圳/武汉/西安/成都
电气工程及其自动化、自动化、集成电路设计等相关专业
海外硬件技术支持工程师
深圳
电气工程及其自动化、自动化、测控技术及仪器、电子信息工程、通信工程或其他理工科专业
生产
生产储备干部
深圳
工业工程、电气工程及其自动化等相关岗位
it
it开发（abap、java、web前端）
深圳/武汉
计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业
业务需求分析工程师
销售
销售工程师
全国省会城市
电气工程及其自动化、自动化、测控技术及仪器、电子信息工程、通信工程或其他理工科专业。
技术推广工程师
财务
财务专员
深圳
财务管理、会计等相关专业
hr
人力资源专员
深圳/武汉
人力资源相关专业
5、薪酬福利
l?提供富有竞争力的薪酬；
l?每年两次调薪机会、灵活的调薪机制；
l?六险一金；
l?周末双休、带薪年休假；
l?节日福利；
l?年度免费体检；
l?入户深圳市、武汉市；
l?丰富多彩的团建活动，多种多样的体育运动。
6、职业发展
l?应届生定制化入职培训—助你从校园人到职场人的华丽转身；
l?导师制个性化在岗培训—导师学员制，实现合作双赢；
l?转岗机制—根据个人意愿结合公司实际情况，一年2次绩效良好及以上可向有招聘需求的部门申请转岗；
l?直通式职级线路—只要你勤奋努力，没有人能阻挡你的发展；
l?多元化职业通道发展—业务路径+专业路径+管理路径。
应聘流程
请将个人简历和成绩单邮件发送至talent@cet-electric.com，邮件主题命名方式：应聘岗位+学校+专业+学历+姓名
