上海市水利工程集团有限公司（简称“上水集团”）成立于1977年，原是上海市水务局直属水利施工国有企业，2004年改制，注册资本6亿元，拥有水利水电、市政公用双一级施工总承包资质和港口航道、地基基础、机电安装、装修装饰、钢结构等多个二级资质以及上海环境污染治理工程总承包一级等地方资质，并控股上海江南建设工程总承包有限公司增加建筑一级资质。公司连续三年荣获上海市重点工程实事立功竞赛金杯公司，连续两届获评全国优秀水利企业，是全国水利建设市场主体AAA级信用单位、水利部水利安全生产标准化一级单位、上海市高新技术企业、上海市企业技术中心、上海市民营企业总部、上海市文明单位。
招聘简章：中化学交建（上海）工程有限公司
招?聘?简?章
（西安建筑科技大学专场）
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公司简介： ?
中化学交建（上海）工程技术有限公司，更名前是上海江南建设工程总承包有限责任公司（简称江南建工）成立于1999年，原是江南造船（集团）公司建工部，现为中国八大建筑央企之一 ——中国化学工程集团下属企业，控股股东为上海市水利工程集团有限公司（简称上水集团）。中化交建上海工程公司拥有建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级、钢结构工程专业承包二级、港口与海岸工程专业承包二级资质及起重运输设备制造、安装和修理专业B级资质，通过ISO质量/环境/职业健康安全管理体系认证和上海市重合同守信用AAA级认证。
作为中国八大建筑央企之一，中国化学是我国化工领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集的国际工程公司，是石油和化学工业工程领域的国家队，在油气服务领域稳居全球第一，目前正实施“两商”战略（工业工程领域综合解决方案服务商、高端化学品和先进材料供应商），加快建设研发、投资、建造、运营一体化的世界一流工程公司。
中化学交建（上海）工程技术有限公司的控股股东上水集团以建筑工程、水利工程和市政工程为核心主业，技术、人才和施工管理能力雄厚，市场口碑良好。2017-2023年连续七年荣获上海建筑行业唯一由市委市政府表彰的最高荣誉——上海市重点工程实事立功竞赛金杯公司，连续多年获评全国优秀水利企业、上海市文明单位等荣誉，参与承建多个大型公共建筑和商业建筑项目、特大型水库水源地、大型泵站水闸等工程，累计获评50余个以鲁班奖、詹天佑奖和大禹奖为代表的省部级质量奖项，奖项等级及总数在本市建筑行业处于前列，在本市水利施工行业遥遥领先。
公司具有良好的履约能力和社会信誉，先后参与承建了江南造船大厦、漕河泾开发区松江高新产业园生产用房及配套用房、宜家购物中心上海临空项目、徐汇区凌云街道动迁安置房、临港新片区滴水湖金融湾二期、吴淞江工程（上海段）新川沙河段泵闸枢纽、海口外滩中心、宁波奉化市城市文化中心、河北邯郸肥乡文化艺术中心、南京钢铁集团公司生产管控中心、江南股份有限公司东区重钢装焊工厂等多个国家级、省市重大重点项目和多个大型船坞工程、桥梁工程及150T桥式起重机、450T门式起重机、300T固定式起重机制造、安装与维修工程，多次荣获金钢杯、申港杯、绿岛杯、上海市优质工程（结构工程）、上海市重大工程文明工地等奖项。
近年来，中化交建上海工程公司以中国化学的央企规范化管理为指引，以上水集团的具体业务指导为支撑，立足企业长远发展目标，不断夯实管理基础、完善管理体系、持续提升管理能力和市场竞争能力，培养和储备了一大批房建专业技术人员和管理人员。未来，中化交建上海工程公司将充分发挥央企平台优势，力求通过体制机制转换和创新发展，树立品牌、自强不息、和谐共进、再创辉煌。
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岗位介绍
一、储备项目经理（6名）
9K-15K/上海/本科及以上
需求专业：
土木工程、结构工程、土木工程建造与管理、土木水利、给排水科学与工程、市政工程、建筑与土木工程、工程管理等施工管理相关专业
岗位职责:
1、代表公司具体负责派驻项目的质量、安全、进度等履约管理；
2、协助公司在西南片区其他项目的管理；
3、执行公司其他相关工作。
薪资福利：
1、职业发展：提供公平竞争的舞台，重视培养年轻人，勇于启用新人；工作表现突出的员工可迅速获得良好的职业晋升机会；职业发展方向多元化（管理、技术、商务、经营等），大项目、大平台锻炼机会多。
2、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇（入职第一年，本科生11-16万，硕士13-18万）；提供良好的住宿、饮食条件（项目部食宿全包）和工作环境；完善的福利（节日福利、生日福利、高温补贴、证书补贴、驻外津贴、定期体检等）；享受国家规定的各类假期（另外还有春节长假、驻外员工额外带薪休假等）；全面协助办理政策落户、居住证积分、职称评审等。
3、职业培训：完善的师徒带教培训体系；提供公司内外部多种职业技能培训，有广泛的学习交流机会。
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二、储备项目总工程师（5名）
9K-15K/上海/本科及以上
需求专业：
土木工程、结构工程、土木工程建造与管理、土木水利、给排水科学与工程、市政工程、建筑与土木工程、工程管理等施工管理相关专业
岗位职责：
1、严格遵守和执行国家规范、规定及公司各项规章制度，服从公司和项目部领导的各项工作安排。
2、负责及时编制施工组织设计、安全保证计划、质量保证计划、各项施工方案及技术交底、上报审批、评审。
3、及时编制好切实可行的总进度计划、月计划、周计划，对现场施工进度做好过程监控，对延误的施工计划查明原因，配合项目部制定赶工措施。
4、对质量、测量、资料及翻样进行检查、监督。
5、及时办理好设计变更、技术核定单、现场签证手续，整理归档，管理技术文件的签发。
6、负责方案、技术交底和规范知识的培训指导工作。
7、方案交底况切实可行，内容要有针对性，文字表述正确、完整。
9、认真做好技术复核工作，技术交底内容的签字手续要齐全。
10、对现场施工进行技术指导，及时指出施工中存在的问题，收到工程设计变更单后及时落实整改变更内容。
11、做好专业分包队伍的技术、质量管理。
12、协同项目经理同甲方、设计、监理的沟通协调工作。
13、制定分部分项工程验收计划，组织好分项工程技术复核、中间和竣工验收，及时办理相关验收手续。
14、按公司规定及时组织好开工前图纸会审工作。工程完工后编制好竣工图、各项工程资料的整理、汇总、移交和备案工作。
15、勇于技术创新，善于总结；并根据施工现场样板施工、新技术、新工艺及业主要求等编制符合本工程的施工技术指导书。
薪资福利：
1、职业发展：提供公平竞争的舞台，重视培养年轻人，勇于启用新人；工作表现突出的员工可迅速获得良好的职业晋升机会；职业发展方向多元化（管理、技术、商务、经营等），大项目、大平台锻炼机会多。
2、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇（入职第一年，本科生11-16万，硕士13-18万）；提供良好的住宿、饮食条件（项目部食宿全包）和工作环境；完善的福利（节日福利、生日福利、高温补贴、证书补贴、驻外津贴、定期体检等）；享受国家规定的各类假期（另外还有春节长假、驻外员工额外带薪休假等）；全面协助办理政策落户、居住证积分、职称评审等。
3、职业培训：完善的师徒带教培训体系；提供公司内外部多种职业技能培训，有广泛的学习交流机会。
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三、储备安全工程师（5名）
9K-15K/上海/本科及以上
需求专业：
土木工程、结构工程、土木工程建造与管理、土木水利、给排水科学与工程、市政工程、建筑与土木工程、工程管理等施工管理相关专业
岗位职责：
1、对工程项目安全，标准化进行管理，对工程安全，文明施工进行检查管理。
2、参加对项目日常工作指导和检查，发现隐患责令整改，负责文明工地创建工作。
3、执行行业安全标准，制定，更新相关安全要求，规范现场文明施工等制度要求。
4、负责工程项目的安全保卫管理以及综合治理工作。
5、参与各项涉及安全方案的会审交底工作。
6、执行公司的有关规章制度，结合工程特点制定安全活动计划。做好安全宣传工作。
薪资福利：
1、职业发展：提供公平竞争的舞台，重视培养年轻人，勇于启用新人；工作表现突出的员工可迅速获得良好的职业晋升机会；职业发展方向多元化（管理、技术、商务、经营等），大项目、大平台锻炼机会多。
2、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇（入职第一年，本科生11-16万，硕士13-18万）；提供良好的住宿、饮食条件（项目部食宿全包）和工作环境；完善的福利（节日福利、生日福利、高温补贴、证书补贴、驻外津贴、定期体检等）；享受国家规定的各类假期（另外还有春节长假、驻外员工额外带薪休假等）；全面协助办理政策落户、居住证积分、职称评审等。
3、职业培训：完善的师徒带教培训体系；提供公司内外部多种职业技能培训，有广泛的学习交流机会。
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四、储备测量工程师（5名）
9K-15K/上海/本科及以上
需求专业：
土木工程、结构工程、土木工程建造与管理、土木水利、给排水科学与工程、市政工程、建筑与土木工程、工程管理等施工管理相关专业
岗位职责：
1、紧密配合施工，了解施工部署，制定测量放线方案；
2、须在整个施工的各个阶段和各部位做好放线、验线工作；
3、负责及时整理完善测量复核、测量记录等测量资料；
4、 具有现场施工经验，能够独立核算工程量；
5、负责测量仪器的保管、维护及校正工作。
薪资福利：
1、职业发展：提供公平竞争的舞台，重视培养年轻人，勇于启用新人；工作表现突出的员工可迅速获得良好的职业晋升机会；职业发展方向多元化（管理、技术、商务、经营等），大项目、大平台锻炼机会多。
2、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇（入职第一年，本科生11-16万，硕士13-18万）；提供良好的住宿、饮食条件（项目部食宿全包）和工作环境；完善的福利（节日福利、生日福利、高温补贴、证书补贴、驻外津贴、定期体检等）；享受国家规定的各类假期（另外还有春节长假、驻外员工额外带薪休假等）；全面协助办理政策落户、居住证积分、职称评审等。
3、职业培训：完善的师徒带教培训体系；提供公司内外部多种职业技能培训，有广泛的学习交流机会。
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五、储备质量工程师（5名）
9K-15K/上海/本科及以上
需求专业：
土木工程、结构工程、土木工程建造与管理、土木水利、给排水科学与工程、市政工程、建筑与土木工程、工程管理等施工管理相关专业
岗位职责：
1.负责施工项目质量检查监督和管理工作，执行项目质量计划；
2.督促分承包方建立有效的质量管理体系并监督其有效的运行，把好过程控制关；
3.对重点部位及工序实施全过程跟踪检查；
4.对潜在的不合格隐患发出整改通知，对产生质量问题的责任方进行处罚；
5.分析质量问题产生的原因并提出相应对策。
薪资福利：
1、职业发展：提供公平竞争的舞台，重视培养年轻人，勇于启用新人；工作表现突出的员工可迅速获得良好的职业晋升机会；职业发展方向多元化（管理、技术、商务、经营等），大项目、大平台锻炼机会多。
2、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇（入职第一年，本科生11-16万，硕士13-18万）；提供良好的住宿、饮食条件（项目部食宿全包）和工作环境；完善的福利（节日福利、生日福利、高温补贴、证书补贴、驻外津贴、定期体检等）；享受国家规定的各类假期（另外还有春节长假、驻外员工额外带薪休假等）；全面协助办理政策落户、居住证积分、职称评审等。
3、职业培训：完善的师徒带教培训体系；提供公司内外部多种职业技能培训，有广泛的学习交流机会。
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六、储备质量工程师（5名）
9K-15K/上海/本科及以上
需求专业：
土木工程、结构工程、土木工程建造与管理、土木水利、给排水科学与工程、市政工程、建筑与土木工程、工程管理等施工管理相关专业
岗位职责：
1、负责工程项目的资料、技术文件、照片等档案的收集、归档、整理、移交工作；
2、收集好前期开工时项目的各项报告文件（如中标通知书、规划许可证、施工许可证等）；
3、做好收发文记录和归档整理工作，包括变更、签证、发函、会议纪要、公司文件等；
4、做好隐蔽工程验收记录、工程质量报验等资料；
5、收集和发放甲方、总包、监理、质监部门的通知、报告及相关文件；
6、收集好各种原材料的资料和复试报告，资料正确，材料使用部位正确；
7、做好各分部分项工程的质量检验批资料，填写必须正确，并且要与工程进度同步；
8、检查原材料、构件成品的质量合格证明书、复试报告等资料是否正确齐全，并做好汇总表；
9、收集好放线资料、沉降观测资料；
10、做好各分包单位的资料施工过程中的督促工作，定期检查分包单位资料，在中间验收和竣工验收前要提前安排好分包单位资料编制、汇总的时间计划，资料完整齐全；
11、各类资料分类建立目录，系统整理；
12、及时整理竣工资料，完整的竣工资料按归档和竣工验收备案要求装订成册，并负责移交工作；
13、掌握国家、上海有关工程资料的规范标准和强制性条文要求。
薪资福利：
1、职业发展：提供公平竞争的舞台，重视培养年轻人，勇于启用新人；工作表现突出的员工可迅速获得良好的职业晋升机会；职业发展方向多元化（管理、技术、商务、经营等），大项目、大平台锻炼机会多。
2、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇（入职第一年，本科生11-16万，硕士13-18万）；提供良好的住宿、饮食条件（项目部食宿全包）和工作环境；完善的福利（节日福利、生日福利、高温补贴、证书补贴、驻外津贴、定期体检等）；享受国家规定的各类假期（另外还有春节长假、驻外员工额外带薪休假等）；全面协助办理政策落户、居住证积分、职称评审等。
3、职业培训：完善的师徒带教培训体系；提供公司内外部多种职业技能培训，有广泛的学习交流机会。
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七、储备预算师（5名）
9K-15K/上海/本科及以上
需求专业：
土木工程、结构工程、土木工程建造与管理、土木水利、给排水科学与工程、市政工程、建筑与土木工程、工程管理等施工管理相关专业
岗位职责：
负责项目的内、外部预算工作：
1、负责项目合同策划、合同签订及管理；
2、负责项目分包策划、内部招标文件的编制；
3、负责项目施工图预算（含建模）及协助项目经理、总工进行二次经营策划的编制；
4、负责外部变更、签证、索赔资料的编制，上报及签章跟进，负责内部变更、签证、索赔的审核；
5、负责对上、对下工程款申请；
6、负责项目成本管理，包括项目成本测算、协助项目经理进行目标责任书签订、甲供材统计分析、实测实量、工序成本分析等；
7、负责项目对上完（竣）工结算、政府审计及分包内部结算相关工作；
8、负责商务资料归档。
薪资福利：
1、职业发展：提供公平竞争的舞台，重视培养年轻人，勇于启用新人；工作表现突出的员工可迅速获得良好的职业晋升机会；职业发展方向多元化（管理、技术、商务、经营等），大项目、大平台锻炼机会多。
2、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇（入职第一年，本科生11-16万，硕士13-18万）；提供良好的住宿、饮食条件（项目部食宿全包）和工作环境；完善的福利（节日福利、生日福利、高温补贴、证书补贴、驻外津贴、定期体检等）；享受国家规定的各类假期（另外还有春节长假、驻外员工额外带薪休假等）；全面协助办理政策落户、居住证积分、职称评审等。
3、职业培训：完善的师徒带教培训体系；提供公司内外部多种职业技能培训，有广泛的学习交流机会。
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八、储备商务经理（2名）
9K-15K/上海/本科及以上
需求专业：
土木工程、结构工程、土木工程建造与管理、土木水利、给排水科学与工程、市政工程、建筑与土木工程、工程管理等施工管理相关专业
岗位职责：
负责职能部门有关房建项目的内、外部商务管理工作（具体工作视分配的部门而定）：
1、审核修改项目部提交的内部分包策划、内部招标文件，进行内部分包招标（询价）；
2、审核项目部提交的内部合同策划、进行合同签订及管理；
3、审核项目部建模、施工图预算及协助项目部进行二次经营策划的编制及落实；
4、协助项目部进行成本管理，审核项目部提交的成本测算、甲供材统计分析、土方实测实量、工序成本分析等，推进目标责任书的签订；
5、识图算量（包括定额消耗量），配合投标清单组价；
6、负责外部变更、签证、索赔资料的审核及签章跟进，负责内部变更、签证、索赔的审核；
7、协助项目部完成对外的完（竣）工结算、政府审计相关工作，审核项目部对内的分包结算相关工作。
薪资福利：
1、职业发展：提供公平竞争的舞台，重视培养年轻人，勇于启用新人；工作表现突出的员工可迅速获得良好的职业晋升机会；职业发展方向多元化（管理、技术、商务、经营等），大项目、大平台锻炼机会多。
2、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇（入职第一年，本科生11-16万，硕士13-18万）；提供良好的住宿、饮食条件（项目部食宿全包）和工作环境；完善的福利（节日福利、生日福利、高温补贴、证书补贴、驻外津贴、定期体检等）；享受国家规定的各类假期（另外还有春节长假、驻外员工额外带薪休假等）；全面协助办理政策落户、居住证积分、职称评审等。
3、职业培训：完善的师徒带教培训体系；提供公司内外部多种职业技能培训，有广泛的学习交流机会。
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九、储备招投标经理（2名）
9K-15K/上海/本科及以上
需求专业：
土木工程、结构工程、土木工程建造与管理、土木水利、给排水科学与工程、市政工程、建筑与土木工程、工程管理等施工管理相关专业
岗位职责：
1、熟悉招投标法、招投标管理知识和各环节流程，精通投标平台系统操作；
2、负责投标整体工作实施，能够独立开展投标全流程工作，包括投标文件编写、排版、打印、装订等，并按规定如期完成标书制作；
3、与业内同行业单位的联络、合作及对接；
4、负责客户往来联联络及日常业务处理，项目款项的跟进；
5、负责投标项目立项工作，制定项目任务书，跟踪设计等部门的工作进度，按期完成投标文件的制作和递交；
6、负责对投标文件进行解读、投标数据分析等商务有关内容，在投标过程中起到牵头作用；
7、组织建立和完善客户档案，定期与客户沟通，维护良好的客户关系等。
薪资福利：
1、职业发展：提供公平竞争的舞台，重视培养年轻人，勇于启用新人；工作表现突出的员工可迅速获得良好的职业晋升机会；职业发展方向多元化（管理、技术、商务、经营等），大项目、大平台锻炼机会多。
2、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇（入职第一年，本科生11-16万，硕士13-18万）；提供良好的住宿、饮食条件（项目部食宿全包）和工作环境；完善的福利（节日福利、生日福利、高温补贴、证书补贴、驻外津贴、定期体检等）；享受国家规定的各类假期（另外还有春节长假、驻外员工额外带薪休假等）；全面协助办理政策落户、居住证积分、职称评审等。
3、职业培训：完善的师徒带教培训体系；提供公司内外部多种职业技能培训，有广泛的学习交流机会。
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联系方式：
联 系 人：万女士
联系电话：021-64537768
联系邮箱：hrzhaopin@shslgc.com
联系地址：上海市松江区莘砖公路518号19幢
