江西有家实业有限公司，是一家致力于经营专业连锁便利店，以“让生活更便利、让城市更温暖”为使命的连锁经营企业。由江西新力置地投资有限公司和南昌尚力科技中心首期斥资5亿重金共同创办，旨在打造“便利店第一品牌”。公司现拥有便利店近1000家，遍布南昌全、武汉、长沙、深圳、佛山、广州、上海，店铺数量还在持续增长，公司“五年十城”计划将于五年内辐射南昌、武汉、深圳、长沙、惠州、上海、南京、苏州、合肥、郑州等十余座城市，店铺开设数量将增长至2000多家，让有家的便利传遍全国，温暖全国。
招聘简章：江西有家实业有限公司招聘简章
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江西有家实业有限公司，是一家致力于经营专业连锁便利店，以“让生活更便利、让城市更温暖”为使命的连锁经营企业。由新力置地投资有限公司和南昌尚力科技中心首期斥资5亿重金共同创办，旨在打造“便利店第一品牌”。有家倡导便利、体贴、快捷、互联、有温度的现代生活方式，从店面环境、服务标准、产品研发到商品陈列，为消费者提供最优质的购物体验，在人、商品、消费三者间寻找精准平衡点，并赋予生活方式的更多可能性。2017年5月22日有家在南昌发声，并在同年9月进驻武汉，12月进驻长沙。2018年进驻广州和深圳。公司“五年十城”计划将于五年内辐射南昌、武汉、深圳、长沙、惠州、上海、南京、苏州、合肥、郑州等十余座城市，店铺开设数量将增长至2000多家，让有家便利传遍全城，温暖全国。
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招聘职位：加盟/选址/采购/会计/营运管培生/线上采购
财务专员
职位描述：
1)?根据各公司经营范围归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、财务报表；
2)?按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表及其他报表；
3)?所得税汇算清缴、核定；
4)?客户沟通，处理客户突发财务问题；
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采购专员
职位描述：
1)?协助制定公司发展战略，负责领域内短期及长期的公司决策及战略；
2)?全面负责公司采销工作，制定公司采销战略；
3)?制定供应商开发计划、采购计划，并组织实施；
4)?负责供应商选择、商务谈判等工作；
5)?规划采购预算，控制采购成本；
6)?建设和维护供应商管理体系。
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加盟推进专员
职位描述：
1)?负责完成加盟任务指标 ；
2)?收集目标商户信息，筛选客户进行洽谈；
3)?联络、走访客户，宣传项目优势与政策；
4)?对意向客户主动跟进联系、谈判、签约；以及后期费用的收取；
5)?参与制定加盟管理办法、工作流程，确保持续改进；
6)?定期汇总个人及小组业务数据，形成书面报告，提出可行性建议；
7)?定期回访签约客户，及时反馈客户问题 ；
8)?根据公司制定的加盟计划，制定加盟计划书并负责具体实施 ；
9)?建立客户信息数据库，负责公司加盟资料管理、归类、整理、建档和保管工作，负责客户关系维护；
10)?严格执行公司各项规章制度，服从管理；
11)?完成上级交办临时性工作。
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选址专员
职位描述：
1)?建立并完善门店选址拓展相关制度、标准及流程，并负责推进执行；
2)?根据公司要求拓展目标，编制开发计划，确定开发方式，推进并按期完成开发任务；
3)?根据公司选址要求，寻找、筛选商业目标物业，基于市场调研，进行可行性分析；
4)?负责跟踪租赁目标的前期考查和测绘，协助合约的谈判、签订、执行、跟踪工作；
5)?负责协调处理与租房有关的门店突发事宜。
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建设专员
职责描述：
1)?负责店铺设备采购与合理配置；
2)?负责日常设备正常运行、维护、维修和保养；
3)?店铺整改期间设施沟通与跟进；
4)?协助主管对重要设备进行安装、改造、更新、维护、维修计划的制定与实施。
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营运管培生
随着有家的稳步发展，“有家便利店”已服务于城市各个区域的居民，有家实业有限公司于2023年针对人才培养启动“人才摇篮”计划，意在打造符合公司各部门人才需求选拔的平台。营运管培将彻底打通晋升渠道，管培生通过三个月培训考核后直接晋升为店长，将计划真正落到实处！
职位描述：
1)?贯彻公司营运决策及要求
2)?管理员工，关怀员工工作生活
3)?根据门店销售数据，制定合理的订货数据，科学订销比
4)?培养带教员工，为辖区输送人才
5)?采取有效措施严格控制商品损耗
6)?晋升阶梯：管培生-副店-店长-横向、纵向
纵向：中级店长-高级店长-督导-中级督导-高级督导-营运经理
横向：竞聘各职能部门岗位
薪资福利：
1)?管培期间薪资3800-4000元起
2)?月休6天
3)?法定节假日三倍薪资
4)?三节福利、夜班津贴
??培训期后，根据工作能力定级
??工作地点：南昌市有家便利店门店
