春秋航空是中国最大的民营航空公司，于2005年7月18日开航，总部位于上海虹桥。在保障安全的前提下，春秋航空注重运行准点与服务品质，尊重旅客的选择权，为旅客提供多种实惠的出行产品，让旅客“只花该花的钱”。
公司现拥有108架飞机，在广州、沈阳、扬州、宁波、揭阳、兰州、韩国济州、日本大阪、泰国曼谷设有基地。成立了深圳和河北分公司。
春秋航空在中国民营航空公司中第一家获得民航局安全星级评定荣誉。2017年-2019年，春秋航空连续三年在中国大陆大中型航空公司中到港准点率排名第一；2018年、2019年连续两年在民航局事故症候、航班正常率、乘客投诉率、计划执行率四个指标评定中唯一获得全“A”的航空公司，连续三年成为国内最安全、最准点、运行品质最优的航空公司。2020年10月，春秋航空接收首架空客A321neo飞机，其卓越的性能、环保表现给到旅客更佳的乘坐体验。
如今，随着春秋航空空客机队数突破100架，使得春秋航空能够更加充分的进行运力调控，对其航线网络拓展，扩大中短程航空市场份额起到积极的推动作用，为更多的旅客提供安全、准点、品质、实惠的航空出行服务。
春秋航空2024年校园招聘
招聘简章-见习维修工程师
【公司及部门简介】
春秋航空股份有限公司（以下简称春秋航空）于2005年7月18日首航，是中国首批民营航空公司之一。至2023年7月，春秋航空已拥有121架空客A320系列飞机，平均机龄7.3年。航点覆盖了中国、东南亚、东北亚的主要商务和旅游城市，经营航线210余条，年运输旅客2000万人次。在保障安全的前提下，春秋航空注重运行准点与服务品质，尊重旅客的选择权，致力于为旅客提供多种实惠的出行产品。
春秋航空总部设在上海，在沈阳、石家庄、深圳、扬州（泰州）、宁波、兰州、揭阳（潮汕）、广州、成都、西安、大连、南昌、韩国济州、日本大阪、泰国曼谷设有基地，积极实施国际化发展战略。
维修系统于公司成立伊始组建，截止2023年8月底，在职员工已达1800多人。全力保障春秋航空机队的持续适航运行，下设四个中心：
维修工程中心——承担航空运营人维修工程管理职责；下设工程技术处、发动机管处、安全质量培训处、维修成本管理处等；
维修航线中心——承担维修实施职责；下设维修控制处、飞机维修分部、生产计划处、航材工装处、安全质量管理处、培训管理处等；
维修大修中心——承担飞机大修及改装职责； 下设生产部、项目部、质量管理部、技术管理室、培训人事室等；
维修训练中心——承担公司维修系统人员的培训职责，负责教学大纲和培训教材等编制及管理；下设培训教研室、培训教务室、训练质量管理处；
部门优势：
1、行业领先的薪酬水平，2021年民航局首批机务维修人员薪酬体系改革试点单位之一；
2、完善的维修人员成长路径，专业的培养方案，丰富的晋升通道，现公司总裁、维修副总裁、公司安全总监、公司总裁助理，机坪操作部总经理、沈阳分公司总经理、扬州分公司总经理、宁波分公司总经理均出身于维修岗位；
3、善于挖掘人才，已持续开展十五届青工比武大赛，锻炼青年员工的基础技能，加速了青年人的成长之路，发现“闪亮之星”；
4、工作地点的多样化，维修站点分布全国各地，包含上海、沈阳、石家庄、深圳、兰州、宁波、扬州、揭阳、南昌、成都、大连等；
5、丰富多彩的体育运动（足球、篮球、羽毛球等）、集体团建、部门联谊等；
6、专业的培训中心，拥有3000多平独立办公教学场地，先进的培训设备，多元化培训模式助力多方向发展；2018年获得CCAR-147维修培训机构合格证。2022年获批维修人员执照英语考点。
7、优先落户政策，持维修人员执照或关键类岗位人员，可通过人才引进政策优先申请上海户口。
招聘岗位：见习维修工程师
工作描述：
1、负责完成航空器例行维修工作；
2、负责排除一些常见的飞机故障；
3、负责完成飞机的定检维修工作；
4、完成领导交办的临时任务。
职位要求：
1、2024年全日制本科及以上学历；航空方向或工科类机械、电子、电气相关专业；
2、须取得CET-4或同等英语能力者，具有良好的英语阅读能力；
3、热爱机务维修工作，有严谨的工作作风和职业态度。
4、通过校园招聘，面试合格者签订培训协议和就业三方协议；
