招聘简章
一、企业简介
山西瑞美餐饮有限公司是一家集运营策划、餐饮管理、食品研发、农副产品供应链管理、餐饮连锁品牌孵化、人才培训和劳务输出为一体的现代化全产业链综合性企业，主营业务是为政府、医院、大学中小学、医院、企事业单位提供优质的后勤保障服务。
目前公司拥有11家子公司，员工2000余人，旗下拥有200多家餐饮中心、生猪养殖基地2个、山羊养殖基地3个、蔬菜基地1个和石英石矿1个，与多家知名企事业单位有良好的合作关系，被山西农业大学定为该校后勤工作人员培训基地，国家能源集团山西神头第二发电厂有限公司评为年度先进集体，山西漳电同华发电有限公司劳动竞赛委员会评为先进外协单位，同煤集团天建钢铁有限公司职工食堂项目部被同煤党委及集团公司授予文明示范区荣誉称号，经营范围覆盖整个三晋大地，并以此为依托，辐射全国。
公司一直坚持“自强不息、奋勇直前、超越自我、追求完美”的企业精神，始终把“做最佳餐饮、做一流食堂”为己任，把“员工福、瑞美强”为追求目标，专心打造全产业链的餐饮团队。做山西传统美食的继承者和发扬者，打造山西餐饮一张靓丽名片。同时依托公司全产业链资源，和多地政府合作，积极投入到乡村振兴，大力发展农副产品加工产业链，防止农民返贫，未来，瑞美将担更多社会责任。
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二、招聘岗位
董事会管培生
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（本科学历：4W-8W;研究生：5W-10W）
岗位职责
1.?协助董事长管理和运营公司；
2.?上传下达，对接各个部门负责人;
3.?协助董事长开发公司新的业务;
4.?董事长安排的其他任务等；
5.?作为企业接班人和分公司总经理培养。
任职专业要求：
1、本科以上学历，专业不限
2、热爱餐饮、物业和农副产品行业，想要从事乡村振兴
3、学生干部优先录用；农村大学生优先录用
4、肯吃苦，有责任心，有上进心，创新意识强，渴望凭自己的努力三年赚到百万年薪
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食品安全经理
（本科学历：4W-8W;研究生：5W-10W）
岗位职责
1、配合食品药品监督管理部门对本单位餐饮食品安全进行监督检查，并如实提供有关情况；
2、对食品安全检验工作进行管理;
3、对本餐饮服务单位从业人员进行健康管理，督促患有有碍食品安全疾病和病症的人员调离相关岗位;
4、门店巡检，检查食品安全及生产安全。
5、负责门店进行食品安全方面的培训工作。
6、完成领导交办的其他工作。
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任职专业要求：
1、食品质量与安全、食品科学与工程、其他食品相关专业
2、热爱餐饮行业
3、学生干部优先录用；农村大学生优先录用
4、肯吃苦，有责任心，创新意识强，渴望凭自己的能力赚到百万年薪
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食品安全员
（本科学历：4W-8W;研究生：5W-10W）
岗位职责
1、负责健康食品的策划、开发和完成跟进，从初期的需求调研与提出，到后期的配方研发、生产跟进、等整个产品开发全生命周期把控;
2、根据目标消费群体分析和用户体验调研，与市场部，运营部及研发部配合，把握产品方向，提炼产品卖点；配合营销策略进行产品推广政策及活动的制定和施行;
3、具备超强的责任心，工作严谨、认真、条理性强，较强的逻辑分析能力，具备项目管理能力;
4、抗压力强，情绪稳定。
5、负责对原材料、生产环节、成品的检测，查找问题，并提出改进措。
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任职专业要求：
1、食品工程学、食品生物技术、食品营养与检测、食品科学与工程相关、食品品控、食品质量与安全、食品科学与工程、其他食品相关专业
2、热爱餐饮行业
3、学生干部优先录用；农村大学生优先录用
4、肯吃苦，有责任心，创新意识强
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中医养生膳食
（本科学历：4W-8W;研究生：5W-10W）
岗位职责
1、掌握岗位的操作规范；与厨师、中医、其他工作人员协调配合；
2、 熟悉各地的饮食习惯，对顾客进行膳食设计；
3、 对每道菜进行营养标注，营养含量、口味特点、适宜人群或不适宜等详细信息；
4、与厨师长共同制作膳食调理方案，评价顾客的营养状况；
5、对健康产业有强烈兴趣，渴求发展；
6、动脑筋、想办法、变花样，增加点心花色品种，不断满足就餐者的需求。
任职专业要求：
1、医学、营养学相关专业；
2、具备药膳营养专业知识；
3、有国家承认营养师、药膳师证书优先；
4、肯吃苦，有责任心，创新意识强
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新媒体运营
（本科学历：4W-8W;研究生：5W-10W）
岗位职责
1、有一定的文字基础、有一定的图片处理能力，会PS等软件者优先;
2、思维开放，逻辑能力强，善于沟通，可独立完成上级布置的任务。
3、策划原创话题增加互动机会
4、跟踪微信公众号、微博、抖音等新媒体端的推广效果，在日常优化的基础
上能提出创新优化方案。
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任职要求
1、中文、新闻、编导、广告学相关专业优先；
2、学生干部优先录用；农村大学生优先录用
3、肯吃苦，有责任心，创新意识强
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人事行政专员
（本科学历：4W-8W;研究生：5W-10W）
岗位职责
1、负责协助公司人事部完成项目员工招聘工作，负责面试及入职培训；
2、负责人事部的各项工作；
3、负责项目员工日常管理工作，着重员工关系管理及与总公司对接等工作；?
4、完成领导安排的其他各项工作。
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任职专业要求
1、公共管理类、社会学类、工商管理类等相关专业；
2、熟练使用各类办公软件；
3、具备较强组织协调能力；
4、有相关实习经历或有组织文体活动经验、主持经验者优先；
5、学生干部优先录用；农村大学生优先录用
6、肯吃苦，有责任心
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招投标专员
（本科学历：4W-8W;研究生：5W-10W）
?岗位职责
1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订
等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、帮助部门做好项目的投标预备工作，会同相关部门与客户举行商
务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜；
4、.负责起草、审核各类合同、协议;
5、具有一定的文字功底，熟悉标书编写与投标流程、规范，分析招标文件并制定有效的投标计划;
6、领导安排的其他事项。
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任职专业要求
1、公共管理类、社会学类、工商管理类等文职类相关专业
2、学生干部优先录用；农村大学生优先录用
3、肯吃苦，有责任心，创新意识强
4、具备较强的公文写作能力和组织协调能力；
5、工作细致仔细，乐观主动，擅长归纳分析；工作效率高，责任心强
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会计
（本科学历：4W-8W;研究生：5W-10W）
方向一：岗位职责
1、参与固定资产的清查盘点。
2、负责记好财务总帐及各种明细帐目。
3、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开
4、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
5、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。
6、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
7、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
8、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面。
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方向二：岗位职责
1、会做外帐，会操作记帐凭证，懂工商税局，申报税务，税务系统，与税务局打交道比较多。
3、负责中小型企业的做账、报税事宜
4、负责中小企业的发票开具、税务相关工作
6、熟悉相关的财务软件、报税软件
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任职专业要求
1、财务相关专业本科以上学历
2、工作踏实，认真细心，积极主动
3、做事踏实、肯吃苦
4、有较强的团队意识、抗压能力强、有较强的沟通能力
5、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规
6、学生干部优先录用；农村大学生优先录用
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审计
（本科学历：4W-8W;研究生：5W-10W）
岗位职责
1、负责编制内审方案，整理审计证据，准备相关审计文件，提出审计建议;
2、参与现场审计，做好公司的财务清查工作;
3、负责对公司财务处理合法合规性、税务风险等进行审计评价，并提出改进建议;
4、公司历史账务清查及财务状况真实性的审计工作;
5、协助完善公司财务管理及财务人员的培训工作。
6、负责团队的管理，及相关制度的落实
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任职专业要求：
1、财务、审计相关专业
2、熟练使用各类办公软件；
3、工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守
4、学生干部优先录用；农村大学生优先录用
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农产品供应链管理储备经理
（本科学历：4W-8W;研究生：5W-10W）
岗位职责
1、乡村振兴，搭建农副产品供应链
2、选择要开发的农产品，走访合作单位考察
3、带领农产品业务团队，积极开拓市场开发新的项目领域
4、负责相关工作的洽谈，客户开发等工作;
5、能独立开发、服务客户，了解内贸流程，现货销售、采购;现货渠道建设、跟踪行业动态。
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任职专业要求:
1、食品、农学、生物、市场营销相关专业
2、有农业系统从业经验优先;
3、有较强的团队协调和沟通能力；
4、熟悉农产品市场;
5、能适应出差、肯吃苦、工作责任心强、抗压能力强；
6、学生干部优先录用；农村大学生优先录用
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前厅储备经理
（本科学历：4W-8W;研究生：5W-10W）
岗位职责
1、负责前厅全面接待工作
2、有后厨对接完成相关工作
3、有效的解决客户问题
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任职专业要求
1、不限专业，酒店管理优先录用
2、热爱餐饮行业
3、学生干部优先录用；农村大学生优先录用
4、肯吃苦，有责任心
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三、福利待遇
学业补助=学校类别补助+岗位补助+职务级别补助+党员补助
“985”、“211”国家重点扶持学校学生300元/月
省重点院校学生200元/月
校学生会主席500元/月
校学生会副主席/院学生会主席300元/月
正式党员100元/月
注：以上补助期限为6个月，工作满1年发放50%，工作满2年发放剩余50%
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实际工资=基本工资+补助+奖金+福利
员工福利：包吃抱住，员工旅游，带薪年假，年终奖金，节日福利，金秋助学，敬老爱老，“三八”妇女节福利，“六一”儿童节福利等。
?薪资激励方案：
1、基本工资：
???本科生：第1-3年，每年涨幅1000元，4-5年，每年涨幅1500元，第6年起，每年涨幅2000元。
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????研究生：第1-3年，每年涨幅1500元，4-5年，每年涨幅2000元，第6年起，每年涨幅2500元。
2、奖金提成：
???市场开发按公司制度最高奖纯利20%；
???其他岗位工作结果和成就感，董司长认可度，月度奖金和年度奖金按3000-30000奖金不等，上不封顶，成果越大，奖金越多，按公司绩效体系考核和董事长审批发放对应奖金。
四、工作地点
全山西省可选
五、联系方式
陶经理：18310933321（微信同步）
马经理：13103422428（微信同步）
地址：山西省大同市云岗区和顺街山西瑞美餐饮有限公司
