北京宇信科技集团股份有限公司【股票代码：300674】成立于1999年，深耕金融领域23载。27＋产品线、170＋解决方案，为金融机构提供IT咨询规划、软件产品、解决方案和实施、运维与测试、系统集成、业务运营等形态丰富的金融科技产品和服务，多方位满足客户数字化转型的不同需求。公司总部位于北京与珠海（双总部），现有员工13000余人，遍布全国的交付网络可灵活地为客户提供一站式服务。
宇信科技是国内规模最大的银行IT解决方案提供商之一，主要从事向以银行为主的金融机构提供包括咨询、软件产品、软件开发和实施、运营维护、系统集成等信息化服务。宇信科技已经为中国人民银行、三大政策性银行、五大国有商业银行、十三家股份制银行、十余家外资银行、以及100多家区域性商业银行提供了安全、灵活、高效，符合行业发展特点的软件产品及行业解决方案，并与IBM、HP、ORACLE、Apple、华为等多家国际著名公司结为战略合作伙伴。
公司自1999年成立至今，凭借卓越的技术优势及良好的服务意识，在金融领域内积累了大量具有长期稳定合作关系的客户，覆盖13类执牌的金融机构，尤其在银行业占有龙头的渗透率。目前，公司已经为中国人民银行、国家开发银行、两大政策性银行、六大国有商业银行、十二家股份制银行、二十余家外资银行、九家民营银行以及一百多家区域性商业银行和农村信用社提供了相关产品和服务，同时也为四百余家包含消费金融公司、财务公司、金控公司、信托、租赁、汽车金融等非银机构提供了多样化的产品和解决方案，在行业内拥有较高的品牌声誉。
2021年9月，国际知名市场研究公司IDC公布了2021年《全球金融科技排行榜》，宇信科技位列全球第48名;2022年跃升8位至第40名（同时入选本年度“较去年排名进步最快公司”榜单）。根据近年来IDC发布的中国银行业IT解决方案市场、中国金融云解决方案市场等报告显示：宇信科技自2019年起，连续三年稳居中国银行业云应用解决方案市场第一；信贷操作系统10年斩获9次第一；网贷、监管与合规管理连续两年稳居第一，并在商业智能/决策支持、企业经营管理、交易银行、网络银行等细分领域位居前三。同时，公司在移动金融、消费金融、智慧银行、开放银行、全面风险管理等领域也拥有业界领先的产品并保持着强劲的增长势头。
公司高度重视产品研发和技术积累，采用业务产品和技术平台并重的策略，充分发挥公司二十余年的金融IT行业经验，遵循先进的“以客户为中心、以金融产品为依托、以控制风险为主线、以IT管理为保障”的IT构架理念，跟踪行业动态，从金融IT系统整体架构视角出发，持续加码研发投入，重视高端人才引进，在技术、应用、模式等领域持续开拓创新，以与时俱进的创新发展与客户共成长。
公司为国家高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业，拥有CMMI5级认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证，并参与制定了工信部的《软件研发成本度量规范》（SJ/T11463-2013）和北京市地方标准《信息化项目软件开发费用测算规范》（DB11/T1010-2013）。
欢迎登陆公司网站点击了解详情：http://www.yusys.com.cn
招聘简章：宇信科技2023届校园招聘简章
???北京宇信科技集团股份有限公司【股票代码：300674】成立于1999年，深耕金融领域23载。27＋产品线、170＋解决方案，为金融机构提供IT咨询规划、软件产品、解决方案和实施、运维与测试、系统集成、业务运营等形态丰富的金融科技产品和服务，多方位满足客户数字化转型的不同需求。公司总部位于北京与珠海（双总部），现有员工13000余人，遍布全国的交付网络可灵活地为客户提供一站式服务。
???2021年9月，国际知名市场研究公司IDC公布了2021年《全球金融科技排行榜》，宇信科技位列全球第48名。根据近年来IDC发布的中国银行业IT解决方案市场、中国金融云解决方案市场等报告显示：宇信科技自2019年起，连续三年稳居中国银行业云应用解决方案市场第一；信贷操作系统10年斩获9次第一；网贷、监管与合规管理连续两年稳居第一，并在商业智能/决策支持、企业经营管理、交易银行、网络银行等细分领域位居前三。同时，公司在移动金融、消费金融、智慧银行、开放银行、全面风险管理等领域也拥有业界领先的产品并保持着强劲的增长势头。
???公司自1999年成立至今，凭借卓越的技术优势及良好的服务意识，在金融领域内积累了大量具有长期稳定合作关系的客户，覆盖13类执牌的金融机构，尤其在银行业占有龙头的渗透率。目前，公司已经为中国人民银行、国家开发银行、两大政策性银行、六大国有商业银行、十二家股份制银行、二十余家外资银行、九家民营银行以及一百多家区域性商业银行和农村信用社提供了相关产品和服务，同时也为四百余家包含消费金融公司、财务公司、金控公司、信托、租赁、汽车金融等非银机构提供了多样化的产品和解决方案，在行业内拥有较高的品牌声誉。
???公司高度重视产品研发和技术积累，采用业务产品和技术平台并重的策略，充分发挥公司二十余年的金融IT行业经验，遵循先进的“以客户为中心、以金融产品为依托、以控制风险为主线、以IT管理为保障”的IT构架理念，跟踪行业动态，从金融IT系统整体架构视角出发，持续加码研发投入，重视高端人才引进，在技术、应用、模式等领域持续开拓创新，以与时俱进的创新发展与客户共成长。
???公司为国家高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业，拥有CMMI5级认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证，并参与制定了工信部的《软件研发成本度量规范》（SJ/T11463-2013）和北京市地方标准《信息化项目软件开发费用测算规范》（DB11/T1010-2013）。
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一、公司福利
五险一金、补充医疗保险、商业意外险、年度体检、午餐补贴、通讯补贴、电脑补助、出差补助、出差住房补贴、节日礼金、司龄礼物、司龄假、项目假、带薪年假、
应届生雏鹰培养计划、员工旅游、团建活动、员工餐厅……
二、招聘流程：网申投递简历—线上/线下校园宣讲—线上笔试—远程/现场面试—录用意向书发放—实习&入职
三、联系方式：0756-2998999（214）
四、简历投递：打开宇信科技校园招聘官网，注册完善简历并投递
投递链接：http://yusys-campus.zhiye.com
投递邮箱：xiaozhao@yusys.com.cn
五、招聘岗位
·JAVA开发工程师
岗位要求
1、2023年应届本科及以上学历，国家统招院校毕业生；计算机、软件工程、网络工程、信息工程等理工科相关专业；按规定学制如期取得毕业证及学位证书，在校期间无重大违纪。
2、有良好的面向对象设计思想，熟悉常用设计模式，有扎实的JAVA编程基础和良好编程习惯；熟悉Eclipse开发工具，熟悉JAVA技术栈，熟悉常用框架Spring MVC，MyBatis等；熟悉数据库开发设计，熟悉主流数据库 OracleDB2MysqlSQLserver，精通常用SQL语句；熟悉Tomcat WebLogic，Resin等WEB容器部署，有相关经验。
3、在校期间有软件作品，能够阐述清楚设计思路包括：架构设计、业务逻辑、项目计划，熟悉并能表述清楚软件开发的全流程；有实习或项目开发经验。
4、思想端正，形象得体，有较强逻辑思维和理解能力，有良好的语言表达能力和团队协作能力，热爱软件开发行业并愿意为职业发展付出努力。
岗位职责
1、在上级的安排和指导下，按照项目实施规范，按时完成功能及需求的开发工作；
2、参与项目的功能性需求的分析，详细设计，文档编写工作；
3、 协助完成项目的单元测试，解决一般技术问题。
岗位发展方向：中高级JAVA开发工程师；技术经理或开发组长；项目经理；需求分析工程师
· 大数据开发工程师（ETL方向）
岗位要求
1、2023年应届本科及以上学历，国家统招院校毕业生；计算机、软件工程、网络工程、信息工程等理工科相关专业；按规定学制如期取得毕业证及学位证书，在校期间无重大违纪。
2、了解sqoop、spark等作为etl工具，熟悉SQL语法；具有数据仓库、BI报表相关实习经验，了解hadoop hive、JAVA开发经验优先；有财务或者会计相关经验或证书优先。
3、在校期间有软件作品，能够阐述清楚设计思路包括：架构设计、业务逻辑、项目计划，熟悉并能表述清楚软件开发的全流程；有实习或项目开发经验。
4、思想端正，形象得体，有较强逻辑思维和理解能力，有良好的语言表达能力和团队协作能力，热爱软件开发行业并愿意为职业发展付出努力。
岗位职责
1、完成数据集市、数据仓库、数据需求、数据展示等开发，并交付生产，确保输出成果；
2、完成数据接入、数据清洗、MAPPING编写、单元测试等工作。
岗位发展方向：深入了解金融行业数据架构、数据体系建设，完善金融业数据中台和数据资产版图，带领团队完成数据类项目建设。
· 前端开发工程师
岗位要求
1、2023年应届本科及以上学历，国家统招院校毕业生；计算机、软件工程、网络工程、信息工程等理工科相关专业；按规定学制如期取得毕业证及学位证书，在校期间无重大违纪。
2、熟练掌握JavaScript编程、css3设计、html5新属性；熟悉jQuery、Vue、React、AngularJs等至少一种前端框架。
3、在校期间有软件作品，能够阐述清楚设计思路包括：架构设计、业务逻辑、项目计划，熟悉并能表述清楚软件开发的全流程；有实习或项目开发经验。
4、思想端正，形象得体，有较强逻辑思维和理解能力，有良好的语言表达能力和团队协作能力，热爱软件开发行业并愿意为职业发展付出努力。
岗位职责
1、负责项目web手机H5页面开发制作；
2、独立完成前端功能模块开发以及通用组件封装；
3、负责已有实施项目前端代码维护，并对网页性能和兼容性进行优化；
4、负责web前沿技术学习与研究，并将研究成果应用于公司产品。
岗位发展方向：web全栈工程师；移动混合开发工程师
· 测试工程师
岗位要求
1、2023年应届本科及以上学历，国家统招院校毕业生；计算机、软件工程、网络工程、信息工程等理工科相关专业；按规定学制如期取得毕业证及学位证书，在校期间无重大违纪。
2、熟练掌握测试理论方法，能熟练进行测试案例设计，测试案例执行，熟悉软件质量保证方法；熟悉 Mysql，SqlServer，Oracle，DB2，Spark，Python，Hadoop主流数据库中的一种以上。
3、有项目测试经验，实习经验优先。
4、思想端正，形象得体，有较强逻辑思维和理解能力，有良好的语言表达能力和团队协作能力，热爱软件开发行业并愿意为职业发展付出努力。
岗位职责
1、根据软件需求和设计制定测试计划，设计测试数据和测试用例；
2、有效地执行测试用例，提交测试报告；准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决；
3、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。
岗位发展方向：高级测试工程师；测试项目经理
· 系统工程师
岗位要求
1、2023年应届本科及以上学历，国家统招院校毕业生；计算机、软件工程、网络工程、信息工程等理工科相关专业；按规定学制如期取得毕业证及学位证书，在校期间无重大违纪。
2、熟练掌握操作系统原理、网络原理、关系型数据库原理、数据结构等相关专业；熟练使用LINUX操作系统、UNIX操作系统、关系型数据库（如：mysql、oracle、db2等）优先；熟练使用shell语言、python语言编程优先。
3、思想端正、责任心强，工作积极主动，有团队精神。
岗位职责
1、 负责生产系统应用类故障的处理；
2、 组织并协调相关资源（比如汇报领导、协调系统的项目组和管理员、推动优化）推动、跟进应用系统功能的优化；
3、 负责生产系统关于数据调整变更方案的审核；
4、 定期分析总结应用系统出现的问题；
5、 根据业务系统关联关系，对故障问题进行定位。
岗位发展方向：中高级运维工程师
· 数据挖掘工程师
岗位要求
1、2023年应届本科及以上学历，国家统招院校毕业生；计算机、统计学、数学、数理统计、金融等相关专业；按规定学制如期取得毕业证及学位证书，在校期间无重大违纪。
2、对统计学和数据挖掘算法有较为深刻的理解，了解仓库数据思想；熟悉R、SAS、SPSS等统计分析软件之一；熟悉SQL语法，熟悉hadoop hive、mysql、Oracle等数据库的使用；熟悉决策树、聚类、逻辑回归、关联分析、SVM、贝叶斯等数据挖掘算法。
3、了解业务建模、有数学建模经验，有数据挖掘实习经验优先。
4、思想端正，形象得体，有较强逻辑思维和理解能力，有良好的语言表达能力和团队协作能力，热爱软件开发行业并愿意为职业发展付出努力。
岗位职责
1、 对数据仓库、数据集市数据进行分析，并利用算法挖掘数据内在的模式和特征，发现潜在规律，建立数据挖掘算法并优化；
2、 从数据仓库、数据集市等数据来源完成挖掘样本数据准备；
3、 针对不同的业务场景选择合适的挖掘算法。
岗位发展方向：深入了解金融行业业务(存款、贷款、支付结算、投融资业务等)，能熟练对银行数据进行数据分析，生成经营分析报告，最终成长为精通银行业务，可以独立带领团队完成风险预警、精准营销、数据集市等项目咨询和分析工作。
· 业务分析师
岗位要求
1、2023年应届本科及以上学历，国家统招院校毕业生；金融、会计、数学、统计学相关专业优先、计算机相关专业；按规定学制如期取得毕业证及学位证书，在校期间无重大违纪。
2、熟悉金融学、会计学基础知识；熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，制作业务分析与数据分析报告；掌握各类文档、流程图、对象和数据模型编制和设计工具；有较强的数据运算能力和逻辑分析能力。熟悉数据统计、数据挖掘相关知识。
4、有较强的语言表达能力及沟通技巧，思想端正、责任心强，工作积极主动，有团队精神。
岗位职责
1、负责金融机构软件业务需求分析，访谈、编制业务分析；
2、负责与金融软件方案设计、业务交流、售前交流等；
3、负责信贷、渠道、数据、监管等方向金融软件产品研发；
4、金融机构业务数据统计分析，数据建模与数据挖掘，为金融机构经营分析、风险控制、精准营销、监管报送等提供准确的决策支持。
岗位发展方向：业务专家、售前专家、数据分析师、数据科学家
· 业务分析师（开发质量管理方向）
岗位要求
1、本科学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业最佳；
2、 熟悉项目开发管理过程；
3、了解或者参与过CMMI项目者优先；
4、逻辑清晰，具有良好的表达与写作能力，能够根据工作沉淀；
5、沟通能力、推动能力强，富有团队协作精神，能够承担较大工作压力。
岗位职责
1、公司项目开发的质量管理：对开发过程中各阶段应输出记录的质量进行把控；
2、公司管理体系维护： ISO27001、ISO22301、ISO20000、ISO9001等管理体系文件的编写、优化；等保、安全管理体系文件的编写及优化；
3、安全合规检查：根据各体系要求、监管要求以及企业内控要求进行企业内部安全合规检查，并根据检查结果向各部门输出安全风险提示，跟踪各部门整改进度；
4、其他：公司内、外审的配合、对接工作；客户尽调的配合、对接工作。
