新特能源股份有限公司（包头基地）2023校园招聘简章
一、公司简介
“十四五”时期，以特变电工新特能源年产20万吨高纯多晶硅项目为基础，围绕包头市千万千瓦级新能源基地建设，打造源网荷储一体化等新型电力系统，同时紧扣产业链供应链部署建设国家级硅基新材料研发创新中心，带动新能源和新材料产业延链补链强链，形成涵盖高纯工业硅、多晶硅、单晶硅、硅片、电池、组件、电力装备、系统集成的光伏绿色低碳循环经济产业链和涵盖晶体硅、有机硅、纳米硅、先进陶瓷等的硅基材料绿色低碳循环经济产业链。
公司位于包头市土默特右旗新型工业园区山格架化工园区内，建成后将实现单体工厂规模、多晶硅质量、单位成本、单位电耗、单位能耗、人均产量等指标达到国内一流、国际领先水平，对于加快新型工业转型发展，培育壮大战略性新兴产业，推动产业（链）向高端化、智能化、绿色化迈进，打造绿色能源基地和新型材料生产基地具有重要意义。项目总规划年产20万吨高纯多晶硅项目，分二期建设，一期于2021年6月开工，投资88亿元，占地1106亩，建设10万吨电子级多晶硅生产线，2022年四季度全面达质达产。一期项目建成后，新增直接就业岗位约1500个。
新特能源公司将秉承“绿色、循环、协同、共生、共赢”的理念，始终致力于打造中国硅谷、世界硅谷，让新能源、新材料开启新生活、照亮新未来!
二、岗位需求表
| 序号 | 部门 | 岗位 | 需求专业 | 学历要求 | 需求人数 | 工作地点 |
| 1 | 天津武清研究院 | 研发工程师 | 化学工程与技术、材料与化学、化学、材料与化工等相关专业 | 博士及以上 | 4 | 内蒙古包头、新疆乌鲁木齐、天津武清 |
| 2 | 研发中心 | 研发工程师 | 1.化学工程与技术、材料与化学、化学、动力工程及工程热物理、能源与动力工程等相关专业 2.擅长aspenplus、proii等流程仿真计算，fluent、barracuda等三维建模与仿真计算，人工智能算法开发，化工工程设计，节能评价与分析； 3.研究课题较多涉及：流场仿真、流化床、吸附除杂、反应精馏、换热器防腐蚀、节能节水等，先进控制、人工智能控制算法、大数据分析与工业生产的结合。 | 博士及以上 | 4 | 内蒙古包头 |
| 3 | 研发中心 | 科研助手 | 化学工程与工艺、能源化学工程、化学、应用化学、材料化学等相关专业 | 硕士及以上 | 2 | 内蒙古包头 |
| 4 | 智能制造部 | 大数据分析工程师 | 网络工程、智能科学与技术、物联网工程、软件工程、计算机科学与技术、信息安全等相关专业 | 硕士及以上 | 2 | 内蒙古包头 |
| 5 | 智能制造部 | 软件开发工程师 | 计算机科学与技术、软件工程等相关专业 | 硕士及以上 | 2 | 内蒙古包头 |
| 6 | 智能制造部 | 网络安全工程师 | 计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 内蒙古包头 |
| 7 | 智能制造部 | 自动化工程师 | 自动化、测控技术与仪器、电子科学与技术、机械电子工程、过程装备与控制工程、控制科学与工程等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 内蒙古包头 |
| 8 | 安全管理部 | 安全工程师 | 安全工程、化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 内蒙古包头 |
| 9 | 设备管理部 | 设备工程师 | 机械工程、自动化、化工机械等相关专业 | 硕士及以上 | 4 | 内蒙古包头 |
| 11 | 生产部 | 工艺工程师 | 化学工程、化学工程与工艺、应用化学、化学、材料化学、材料与化工等相关专业 | 硕士及以上 | 10 | 内蒙古包头 |
| 12 | 生产部 | 生产技术员 | 化学工程与工艺、应用化学、化学、材料化学、无机化学、高分子材料、过程装备及控制工程、无机非金属材料、复合材料等相关专业 | 本科及以上 | 30 | 内蒙古包头 |
| 13 | 人力资源部 | 人力资源岗 | 人力资源管理、行政管理、公共事业管理、应用心理学、劳动关系与社会保障、社会学等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 内蒙古包头 |
| 合计 | 66 | —— |
三、应聘条件
1.2022届、2023届本科及以上学历毕业生。
2.品行良好，学习成绩优秀。
3.通过国家英语四级、六级、计算机二级优先考虑。
4.在校期间担任学生干部、获奖学金、国家级竞赛奖励或校级先进、学生党员优先。
四、薪资
1.本科学历：职能管理、设备管理岗位基本年薪7.8万元起；科技研发、智能制造、化工工艺岗位基本年薪10万元起。
2.硕士学历：职能管理、设备管理岗位基本年薪10万元起；科技研发、智能制造、化工工艺基本年薪12万元起，根据院校、专业排名、科研能力定薪。
3.博士学历：基本年薪30万元起（优秀人员一人一议）。
科技研发、智能制造、工艺技术本科生可享受一次性学费补偿1万元；优秀硕士研究生享受3年安家费补贴，每年3万元；博士研究生住房、人才引进补贴等政策一人一议。
另根据公司生产效益发放奖励及年终奖，并申请人才引进政策支持。
五、福利组合
1.取得毕业证后统一缴纳六险二金。
2.全方位生活关怀：
衣：免费发放工作服，包括秋季、夏季、冬季；
食：三星级员工食堂，每月餐费补助350元；
住：员工公寓（三星级）、配备衣柜、电脑桌、独立卫浴（干湿分离）等基本生活用品；
行：免费通勤车；
3.带薪年假：每年9-15天带薪年休假。
4.多样化福利：节日福利、中夜班补贴、生日补助、高温补贴、话费补贴、青年联谊、集体婚礼、免费运动场所及活动中心。
六、员工成长
长期为员工提供学历晋升教育平台、健全的管理人才供应链、全方位的新员工融入计划、h型双通道培养模式、完善的培训体系、“赛马不相马”的用人机制。
七、应聘方式
1.招聘流程：筛选简历—面试—测评—体检—签订就业协议；
2.投递简历注意事项：应聘人员可在招聘会现场投递简历，也可投递电子简历
电子简历投递邮箱：mtnyhr@xinteenergy.com、zhongpan@xinteenergy.com
3.联系人：仲经理；联系电话：16662727991（微信同号）、贺经理18629017973（微信同号）
