公司简介
关于三花： 三花控股集团有限公司创业于1984年，以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，走过“专注领先”的36年发展之路，已成为享誉海内外的“全球制冷空调控制部件王国”。三花控股集团致力于建筑暖通节能、家电设备和交通运输热管理领域的冷暖转换、温度控制类产品、子系统和解决方案的开发，现拥有家用空调、商用空调、冷冻冷藏、家电控制和汽车空调及热管理系统五大系列产品，主导产品占有率全球领先，主要客户均为世界500强或中国500强企业。旗下子公司三花智能控制股份公司（002050.sz）于2005年上市；公司荣获全国质量奖、中国民营500强第339位、中国民营制造业500强第194位、全国机械百强第17位、浙江省纳税百强等荣誉称号。2019年三花控股集团实现年销售总额280.5亿元，利润总额21.2亿元。 三花以技术创新追求全球行业领先优势，已设立“三花中央研究院”等世界行业内一流的研发中心，在奥地利、美国均设有海外研发中心，汇聚全球研发领军专家，拥有研发人才2000多人；全球申报专利5000多项，其中发明专利3000多项，国外专利600多项；主持起草中国国家标准或行业标准22项，参与起草13项；同时三花已建成6个全球研发中心，其中拥有中国国家级技术中心、工程中心各1个，中国科学院院士工作站1个；拥有9家中国高新技术企业。 关于“花young计划”管理培训生： 管理培训生（以下简称“管培生”）计划作为三花控股集团重要的人才战略培养规划之一，旨在选拔、识别优秀的高校应届毕业生，通过一系列系统的学习、跟踪、培养，为控股集团及各业务单元输送符合战略发展需求的高素质综合管理人才。 管培生立足于所属业务单元培养项目为依托，侧重于企业战略思考、生产制造、项目管理、市场开发、技术创新、质量保障等管理知识和业务技能的学习与实操。集团公司对管培生的带教跟踪持续两年，分为初始新雇员培训、业务单元实习、项目实操三个阶段进行综合培养。同时还将为“花young计划”管培生配备优秀的导师资源、全方位的能力提升综合保障、更迅速的晋升渠道和诱人的薪资条件。 为美好而造，青春肆意绽放。“花young计划”，即刻出发！
投递邮箱
sunjingjing@ic.sanhuagroup.com
宣讲会详情
三花控股集团2022年管培生招聘简章
一、????? 公司介绍
三花控股集团创业于1984年，以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，通过近40年奋斗，已成为全球建筑暖通、家电设备、汽车热管理领域领军企业，2020年全球销售327亿元，员工23000多人。
三花在全球设有9个主要制造基地和6个主要研发中心，主要客户为世界和中国500强企业，9类产品全球市场占有率第一。旗下浙江三花智能控制股份有限公司于2005年上市，市值名列中国a股前5%。
三花以技术领先追求全球行业竞争优势，全球申报专利5966项，其中发明专利3934项，起草国家与行业标准42项；拥有1个国家级技术中心、1个国家级工程中心、1个国家级工业设计中心、1个中科院院士工作站。先后荣获全国质量奖、中国大陆创新企业百强、美国汽车新闻pace大奖、中国工业大奖表彰奖、中国管理科学实践奖。
面向未来，三花以“发展智能低碳经济，营造绿色品质环境”为愿景，致力成为全球行业细分市场的领导者，成为人类绿色品质环境的重要缔造者和贡献者。
二、????? 招聘岗位
1.技术类：研发工程师、传热工程师、系统工程师、电控工程师、产品设计工程师、硬件工程师、工艺工程师、试验工程师、改善工程师、知识产权专员、质量工程师、项目工程师、基础架构工程师、应用开发工程师、信息安全工程师
2.营销类：销售工程师、市场专员
3.职能类：战略采购工程师、物流工程师、成本会计、财务专员、资金专员、人力资源专员、法务专员、运行分析专员
三、????? 招聘专业
机械、制冷、光电、自动化、电子、电机、焊接、计算机、物流管理、质量管理、法学、财务、人力资源管理
四、????? 招聘要求
1.?? 2022届统招全日制大学本科及以上学历
2.?? 英语cet-6成绩425分及以上
五、????? 培养方式
集团总部两年定制化培养
六、????? 工作地点
浙江杭州?/?绍兴新昌/绍兴滨海
七、????? 招聘流程
线上/线下宣讲 — 简历筛选 — 笔试（部分岗位）—初试— 复试—?offer发放 — 签订三方协议
八、????? 简历投递
网申地址：http://campus.51job.com/sanhua2021/
九、????? 联系方式
1.?? 公司官网：http://www.sanhuagroup.com/
2.?? 公司地址：浙江省杭州市钱塘区12号大街289-2号三花工业园
3.?? 联系电话：057****69598（兰女士、孙女士） ?057****69595（兰先生）
