专场宣讲会信息
宣讲单位：浙江顺丰速运有限公司
宣讲时间：2021-09-22 14:00
所在校区：浙江财经大学
宣讲地点：c301欢迎您参加我校专场招聘，请您到我校就业信息网下载中心下载并填写《浙江财经大学校园招聘用人单位人员进校信息统计表》，于招聘会前至少一天发送至邮箱zcjy2020@sina.cn,否则不予入校。根据疫情防控要求，需提供健康码和14天防疫行程卡方能进校。宣讲结束后，多媒体卡请归还值班室（ab楼值班室位于a楼一层，cd楼值班室位于c楼一层）,请及时确认教室信息，谢谢配合
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单位简介
1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆a股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。 顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。 顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。
招聘简章
一、公司简介
1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆a股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。。
顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。
顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。
二、招聘对象
2022届本科生、研究生
三、?岗位要求,
1.大学英语四级（cet-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）；
1、 优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；
2、 学生会、社团干部优先；
3、 吃苦耐劳，能承受一定压力，善于学习和积累；
4、 基层轮岗，培养目标为职能型人才。
四、招聘职位信息
1，经管管理储备：
（1）制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整；
（2）负责所属网点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；
（3）负责并持续提升本网点服务质量，保证快件时效和快件安全；
（4）负责网点团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
（5）进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。
2，市场储备：
1、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；
2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入；
3、深入市场、主动了解客
3，财务储备：
1、实施会计核算，编制及发布财务报告，优化区域会计流程，提升质量及效率；
2、负责地区发票进行管理，地区纳税申报和税企关系维护；
3、按预算管理制度实施并反馈建议，负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析；
4、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理；
5、推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。
4，运作储备：
1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作；
2、处理网络规划组日常的各项工作，保证工作目标的达成；
3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广；
4、完善中转体系数据库，指标达成，报告撰写。
5，人力资源储备：
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程；4、其他人力资源相关性工作
6，企划储备：
1、 国家统招本科及以上学历，信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业；
2、 熟悉绩效及企划、培训相关知识，有较强的计划、组织、沟通能力；
3、 能熟练运用office软件，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力，清晰的语言表达能力，出色的人际沟通能力
薪酬福利
固定工资；节日礼物；生日祝福；绩效奖金；年终奖；住宿福利；餐补；班车接驳；培训机制；晋升机制；外派学习；工会关怀；部门团建；免费健身；员工关怀等。
招聘职位
财务储备岗
6000-8500
招聘专业：财政学,税收学,会计学,专业不限
8 人
杭州市
岗位职责：【财务储备岗】8-10人 岗位描述： 1、实施会计核算，编制及发布财务报告，优化区域会计流程，提升质量及效率； 2、负责地区发票进行管理，地区纳税申报和税企关系维护； 3、按预算管理制度实施并反馈建议，负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析； 4、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理； 5、推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。 任职要求： 1、国家统招本科及以上学历，经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业； 2、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能； 3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力； 4、能承受一定压力，善于学习和积累。
市场储备岗
6000-8500
招聘专业：国际经济与贸易,金融学,专业不限
10 人
杭州市
岗位职责：【【市场储备岗】】 10-15人 岗位描述： 1、经济环境及产业发展信息调研； 2、竞争对手动态及发展情况调研； 3、产品及区域调研分析，驱动产品竞争力及区域业务提升； 4、内外部市场监测。 任职要求： 1、国家统招本科学历及以上，管理、销售、统计类相关专业； 2、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能； 3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力； 4、能承受一定压力，善于学习和积累。
运作储备岗
6000-8500
招聘专业：专业不限,经济学,汉语言文学
20 人
杭州市
岗位职责：【【运作储备岗】】 15-20人 岗位描述： 1）依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则，组织拟订本区运作方案、流程、制度 2）跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况，并根据评估结果推动执行效果的提升； 3）对网点执行过程中的相关数据监控、异常反馈及跟进处理； 4）对各网点的运营成本进行管控； 5）针对运营相关流程进行改善及优化； 6）上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、国家统招本科及以上学历，理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业； 2、有较强方案撰写能力、熟练使用office办公软件、有较强的数据分析能力 3、良好的沟通协调能力，具有强烈的工作责任心和团队合作精神； 4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
