中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。中山大学是教育部直属“双一流”高校（首批985和211重点高校）。学校学科门类覆盖面广，是教育部直属高校中学科门类最齐全的学校之一。在第四轮全国学科水平评估中，学校14个学科被评为a类。通过省部共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区3个校区、5个校园及10家附属医院组成。学校不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。
目前，学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变，由常规发展向主动发展转变，形成了文理医工农艺综合发展的学科新格局。站在新的起点上，中山大学正在努力建设成为“国内高校第一方阵、世界一流大学行列”的中国特色社会主义大学。
广州校区“挖潜力”，着重发展文理医传统优势学科，在粤港澳发展研究、超算与大数据、微电子、精准医学等领域培育和建设国家级重大科研创新平台，服务国家和地区创新驱动发展战略。珠海校区“提增量”，围绕一流滨海校区的目标和深海、深空、深地、深蓝发展需要，着力服务国家海洋强国战略、空间科学战略、“一带一路”建设。深圳校区“管未来”，着重打造医工科融合发展的学科发展体系，着力服务粤港澳发展战略，奠定未来学校迈进世界一流大学前列的战略基础。
中山大学近年来通过实施“信心引才”“事业引才”“平台引才”“待遇引才”等人才政策，努力为人才提供高起点的发展平台、创造明晰的晋升路径，同时结合地方政府的优惠政策，为人才提供广阔的发展机遇、实力强大的科研平台、优质的工作环境、优渥的薪酬待遇、优越的子女入学条件、优质的医疗卫生服务。
中山大学地处粤港澳大湾区的核心区域，树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路，适逢粤港澳大湾区、中国特色社会主义先行示范区建设机遇，中山大学的发展必将与国家重大战略部署深度融合，同心共向，同步同行，再创新的辉煌。
新时期的中山大学向全球青年学者发出热忱邀请，欢迎海内外英才加盟中大、建业中大，期待青年人才们与中大共建伟业、共同圆梦！
一、学科领域
1.人文社科类
哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、民族学、马克思主义理论、中国语言文学、外国语言文学、考古学、中国史、世界史、管理科学与工程、工商管理、公共管理、旅游管理、心理学、图书情报与档案管理、教育学、新闻传播学等。
2.理学类
数学、物理学、化学、地理学、大气科学、海洋科学、地质学、生物学、生态学、统计学、系统科学、地球物理学、天文学等。
3.工学类
力学、光学工程、材料科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、环境科学与工程、生物医学工程、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、水利工程、化学工程与技术、交通运输工程、核科学与技术、城乡规划学、土木工程、战略先进材料、控制科学与工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、机械工程、兵器科学与技术、测绘科学与技术、集成电路科学与工程等。
4.农学类
农学、种子科学与工程、智慧农业、ai育种、预防兽医学、农业资源利用、绿色防控、食品科学与安全、草学、作物学、植物保护等。
5.医学类
基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、药学、特种医学、护理学、医学技术等。
6.艺术学类
艺术学理论、音乐与舞蹈学等。
二、招聘岗位及要求
1.“百人计划”引进人才-青年优秀人才：具有较好发展潜力，所从事研究应为学校拟重点建设或新增建设学科的主要研究方向。原则上年龄不超过35周岁。
2.专职研究人员（含博士后）
（1）特聘研究员：在国内外高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；原则上取得不少于3项的代表性成果，成果特别突出者数量可适当减少；有主持或参与省部级以上项目经历申请者优先考虑。年龄不超过38周岁。
（2）特聘副研究员：有较大学术潜力；原则上取得不少于2项代表性成果，成果特别突出者数量可减少到1项；年龄不超过38周岁。
（3）博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。
3. 党政管理岗位（含辅导员）
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。
（2）具有良好的思想道德素质，热爱高校管理服务工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的政策水平、理论水平和专业知识，组织协调能力强；具有良好的口头表达能力、公文写作能力和较强的外语水平。
（3）中共党员优先。
（4）本科（学士）及以上。
（5）具有适应岗位要求的身体条件。
（6）年龄一般不超过35周岁。
4. 专业技术岗位
（1）实验技术、工程技术、会计（含审计、经济、统计）、图书资料（含档案、文物博物）、编辑出版等专业技术岗位
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。
（3）具有良好的思想道德素质，热爱高校工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、组织协调能力和团队协作精神。
（4）具有适应岗位要求的身体条件。
三、报名方式
1. “百人计划”引进人才及专职科研人员（含博士后）可登录中山大学人才报名系统进行报名：
（1）请于北京时间8点至24点期间登录系统报名。
（2）可关注微信公众号“中山大学人才发展办公室”，点击菜单栏“招贤纳士”中“我要报名”跳转至报名系统。
（3）亦可复制网址登陆报名系统：
http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/product/mobile/index.html#/login?fm_sys_id=hrs
2.党政管理岗位（含辅导员）及专业技术岗位可通过中大人才招聘小程序进行报名：
（1）请于北京时间8点至24点期间进行报名。
（2）可进入“中大人才招聘”小程序，点击下方党政管理及专业技术人员招聘通道进入报名。
（3）亦可复制网址登陆报名系统：
党政管理人员招聘链接：
https://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitnoticeview.jsp?fm_sys_id=hrs&entityid=73e7b9c446974fca8028cf23924cd4a2
专业技术人员招聘链接：
https://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitpost_zsdx.jsp?fm_sys_id=hrs&posttypecode=10
四、联系方式
1.“百人计划”引进人才招聘联系方式
联系人：吴老师、李老师
联系电话：020-****1781；020-****2956
联系邮箱：rscrcyj@mail.sysu.edu.cn
人才发展办公室
2.专职研究人员（含博士后）招聘联系方式
联系人：郑老师、方老师
电话：020-****2970；020-****2957
邮箱：postdoct@mail.sysu.edu.cn
专职研究人员管理科（博士后管理办公室）
3. 党政管理岗（含辅导员）招聘联系方式
联系人：姚老师
联系电话：020-****2096
邮箱：rschr@mail.sysu.edu.cn
人事管理科（人才交流中心）
4.?专业技术岗招聘联系方式
联系人：韩老师、黄老师
联系电话：020-****1712；020-****1713
邮箱：sysurecruit@mail.sysu.edu.cn
专业技术人员管理科
