特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商，形成了以能源为基础，输变电高端制造、新能源、新材料、能源中国四大战略性新兴产业集群。成功构建了特变电工（股票代码600089）、新疆众和（股票代码600888）、新特能源（股票代码1799.hk）三大上市公司。集团公司综合实力位居世界机械500强第228位、中国企业500强第259位、中国机械100强第26位，中国民营企业500强第155位。
天津市特变电工变压器有限公司是特变电工与天津市百利电气强强联合，重组成立的企业，1952年建厂，拥有70余年发展历史，是我国最早从事节能、环保变压器制造的企业之一。
在天津市委市政府、滨海新区、空港经济区各级领导的大力支持和帮助下，企业持之以恒地加大自主创新能力建设，加快产业升级技术改造投入。2009年，企业从原来南泥湾路厂区迁入美丽的空港经济区，现已成为行业内硬件设施一流、技术领先的节能环保干式变压器研制企业、行业标准的制订者。
公司始终坚持把服务保障天津经济繁荣发展作为第一目标。产品和服务广泛应用于海河沿岸改造工程、津滨轻轨、奥运会水滴场馆、中新生态城、地铁2号和3号线、津秦高铁等天津市一大批重大、重点项目中，高质高效的提供了绿色节能的装备保障和服务，优异的实现了立足天津、产业报国的目标。
公司始终坚持科学发展，打造机制灵活、科技驱动、节能环保型企业。“十一五”、“十二五”以来，紧紧围绕国家智能电网、绿色经济建设要求，深化机制、体制、科技、管理和文化五创新工程，重点持续攻克高电压、大容量干式变压器、非晶合金隔爆变等全新产品研发，积极参与行业标准制定，成功研制世界首台单台容量最大干式变压器以及中国首台大容量干式整流变压器，中国第一台集成智能配电站，中国第一台盾构机专用变压器，填补国内空白；油浸式非晶合金、干式非晶合金等72种产品进入国家惠民补贴目录和政府采购清单，满足国家1、2级能效要求；矿用隔爆型非晶合金移动变电站空载损耗降低70%以上，空载电流降低65%以上,绿色节能优势行业一流。
特变电工天津公司拥有完善的人才培养晋升激励机制，双通道的职业发展路径。针对普通员工、中层管理者、高层管理者的群鹰计划，有效的实现职业成长，通过传、帮、带，师徒制、入职培训、新员工集训、岗位技能提升培训、对标学习等多样化的培训模式帮助员工成长，同时通过竞聘、人员输出等实现员工职业成长与发展。
展望未来，特变电工天变公司将实现由制造型企业向系统集成商、运营商、服务商、物流商的转型升级，依托高端制造业，做强、做优、做精、做先制造主业，深化产业结构调整，推动服务业转型升级。
招聘简介
一、招聘计划
| 序号 | 部门 | 需求岗位 | 岗位职责 | 需求专业 | 需求人数 | 工作地点 |
| 合计 | 博士 | 硕士 | 本科 |
| 1 | 营销总公司 | 业务经理 | 根据销售公司下达的目标任务，并结合个人合同量的额度，对公司变压器产品进行推广和销售，获取优质合同订单，加快推进货款的回收。作好客户关系维护的管理工作。 | 工科相关专业、市场营销相关专业 | 35 | 35 | 华南5人、华东6人 华北4人、西南5人 京津6人、河北2人 内蒙2人、甘青2人 陕西1人、宁夏1人 湖北1人 |
| 2 | 营销管理部 | 项目信息管理 | 依据公司要求定期收集、汇总营销系统所有的项目信息，月度组织项目信息对接会议，定期根据各市场项目信息量完成市场情况分析。 | 统计学、企业管理等 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 3 | 国际业务部 | 区域销售经理 | 根据国际业务任务任务，对公司变压器产品进行海外市场的推广和销售，获取优质合同订单。重点国家包括中东、欧美、东南亚、非洲 | 工科相关专业、市场营销、国际贸易、英语等专业 | 2 | 1 | 1 | 天津+海外 |
| 4 | 研发中心 | cae仿真工程师 | 负责变压器参数化设计平台应用和优化，负责干变产品参数化设计工作，进行参数平台的维护等 | 电气工程、自动化、软件工程、计算机相关专业 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 5 | 研发中心 | 设计工程师 | 负责公司变压器、箱式变电站产品设计工作 | 电气工程及其自动化 | 3 | 2 | 1 | 天津空港经济区 |
| 6 | 研发中心 | 工艺工程师 | 根据新工艺研发计划，编制新工艺研发实施计划，组织工艺组进行新工艺的立项、工艺试验、工艺试用、工艺项目总结、工艺项目验收，对研发过程进行监督。 | 机械工程、自动化、智能控制等相关专业 | 2 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 7 | 试验站 | 理化试验员 | 根据公司相关质量及技术文件，开展原材料理化检验工作，确保进厂原材料组配件合格，同时及时反馈质量信息，协助提高产品质量。 | 电气、机械、材料专业 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 8 | 试验站 | 试验员 | 负责根据国标、技术条件及协议，编制产品的试验方案。负责产品的试验工作，对产品进行例行试验、型式试验、特殊试验。负责试验数据的处理、审核工作，根据试验所得的试验数据，计算结果，判断产品的性能是否合格. | 电气、机械、自动化专业 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 9 | 智能制造中心 | 自动化岗 | 自动化产线建设运维；规范管理工业通讯协议；数据采集系统实施运维 | 自动化、网络工程、计算机相关专业 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 10 | 智能制造中心 | 信息化岗 | 实施推广信息化系统；信息化系统日常运维、技术支持；低代码开发；数据建模分析 | 信息化、软件、统计学 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 11 | 生产管理部 | 安全员 | 负责组织安全生产会议的开展；负责安全生产评比；负责车间各项安全检查工作，组织专项检查、定期检查和巡检，统计并编制监督、检查报告；定期进行隐患排查，并进行整改、跟踪关闭。 | 安全工程 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 12 | 生产管理部 | 技术员 | 针对车间生产过程出现的问题，及时制定解决方案，必要时联系技术、工艺协商解决。在日常生产中若发现设计、工艺等不合理情况，针对车间产品质量制定管控措施。 | 电气、机械、自动化专业 | 2 | 2 | 天津空港经济区 |
| 13 | 质量管理部 | 质量管理员 | 负责内部质量异常问题的跟踪、分析、管控、核查与责任追究；负责客户投诉的质量管控；负责外部质量投诉的控制；负责组织外部返厂产品的质量评审会议。 | 电气自动化、机械自动化、电气工程、工业工程 | 1 | 1 | 天津市+湖南衡阳 |
| 14 | 质量管理部 | 检验员 | 负责产品过程检验，按照检验标准，对员工的操作过程及产品进行检验，保证产品符合公司质量要求。 | 电气自动化、机械自动化、电气工程 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 15 | 设备设施部 | 设备工程师 | 负责设备日常维护和管理，定期检查.故障解决，负责组织和推动设备的自动化、数字化改造工作以及精益改进项目。负责对设备维修人员进行培训。 | 机械工程、自动化 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 16 | 供应链部 | 供应链体系管理岗 | 负责供应商资源开发及供方审核引入，审批管理等工作。 | 财务管理、物流管理、企业管理等 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 17 | 供应链部 | 采购岗 | 根据公司月度生产计划，及时下达采购订单，督促供方履约等工作。 | 物流管理、企业管理等 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 18 | 津疆国际 | 业务经理 | 负责开拓国际、国内市场，建立贸易上游供应链和客户的贸易模式，推动贸易业务开展，提供物流服务，确保经营指标达成。跟踪物流服务过程，协调内外关系。 | 物流管理、市场营销、国贸 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 19 | 人力资源部 | 人事专员 | 学习招聘、人事、培训、薪酬模块工作，按照人力资源制度开展相关工作，参与人力资源部基础事务工作。 | 人力资源专业，社会保障专业、心理学 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 20 | 总经办 | 党工团干事 | 负责起草党建工作计划、总结、报告和其他综合性文件；负责组织实施日常党建工作开展、检查和监督，策划各类党建活动；负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理等日常党务工作。 | 新闻、中文、历史等 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 21 | 财经部 | 会计岗 | 根据国家有关财税法规及公司有关规章制度，编制有关的会计凭证，合理分类并确定费用的入账价值；配合财经部其他同事的工作，完成上司临时交办的其他工作。 | 会计、财务管理等相关专业 | 2 | 2 | 天津空港经济区 |
| 22 | 经营管理部 | 生产主计划 | 协助生产管理，对生产主计划的编制根据公司产能实际情况和订单排产情况，实施进行监控和调度重点项目进度情况。 | 企业管理、工业工程、统计类 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 23 | 经营管理部 | 督查督办岗 | 负责上级单位、总经理批示下发文件及交办事项、公司级各项会议工作安排部署，以及公司、部室文件执行情况的跟踪、落实和反馈工作。 | 企业管理、行政管理类 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| 24 | 战略与市场部 | 战略管理岗 | 行业信息情报收集与分析；制定公司经营战略规划，配合运营分析岗位组织制订公司年度经营计划，并组织落实和控制计划的完成；月度总结及简报。 | 企业管理、经济学类 | 1 | 1 | 天津空港经济区 |
| | 64 | 1 | 16 | 47 | —— |
二、薪酬福利：
1、上述岗位签署正式三方协议，毕业后直签正式劳动合同（三年）；
2、上述岗位提供有竞争力的薪酬待遇，六险一金，各项福利补贴齐全；
3、上述岗位均由公司提供免费住宿；
4、上述岗位均由公司协助办理天津落户手续（根据政策要求执行）。
四、应聘流程：
空中宣讲会
宣讲时间：10月19号 15:00-18:00
宣讲地点：腾讯会议397250875
联系人：孟经理
联系电话：022-2751453818831108191（同微信）
邮箱：mengshiyun2021@126.com