该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：
1.保底薪资+销售奖金+补贴。
2.一经录用即签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和综合保险。
3.做五休二，每天工作8小时。
4.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。
5.完善的入职及在职培训机制。
6.免费的韦博英语培训课程（价值15300）。
7．广阔的职业提升空间，公平的晋升机制。
8.良好的工作环境和团队氛围。

工作职责 ：
1、负责外围中心客服部门的团队运营管理；
2、制订支持外围城市呼叫中心日常工作计划；
3、负责客户服务队伍的培训、激励、管理和考核；
4、逐步完成呼叫中心流程的成熟化运作；
5、收集反馈市场动态，起草反馈报告和其它分析报告；

岗位要求 ：
1、大专及以上学历，呼叫中心工作管理经验，有大型电销呼叫中心工作经验优先；
2、熟悉客户服务体系的管理流程，熟悉呼叫中心的管理；
3、有较强的分析问题的能力及良好的客户意识；
4、有较强的PPT、文案制作水平者优先；
5、必要条件:有呼叫中心行业从业经验
6、有4PS-SSE(4PS联络中心国际标准内审认证协调员)或4PS-CCM-Manager (4PS联络中心国际标准管理人员职业资格)证书者优先(非必须);
7、可以接受出差对所负责的区域进行培训、支持。
需要管理团队