职位描述
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1、教育背景:本科以上学历,企业管理学、心理学、人力资源管理专业;
2、工作经验:五年以上人力资源管理工作经验,其中至少二年以上本行业工作经验;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块有一定的认识,具备先进的人力资源管理观念和方法;
5、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
6、良好的沟通与协调能力,亲和力强,组织能力强。
有地产行业6年以上工作经验,集团公司三年以上经验。精通招聘模块。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护