O2O网络销售电子商务贷款行业

🌈岗位要求：
1．***本科及以上学历（优秀者可放宽至***大专）；
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

6. 年龄20-40周岁；

🌼工作职责🌼
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。

🥇丰富的回报🥇
1.试用期底薪4500-5500元/月，提成25%-82%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月
2.协助提供住房，需要员工每月自行承担房租800-1000左右，应届生可享受最长半个月的论文答辩假；
3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

🌼晋升空间🌼
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，25%--82%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）

🔴培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练

一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！
选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。
大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入！

【🌸面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域；特殊时期支持线上视频面试
【🌸招聘流程】：简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用)；

【🌸欢迎您的加入】

职位福利：五险一金、生理假 、孝顺金 、季度出游