工作内容： 1、参与制定并主导实施公司的战略规划和产品规划，需具备前瞻性思维，能够紧跟时代和市场的需求，对公司的产品研发进行全景布局、开发规划和落地执行； 2、负责技术研发部门的日常管理，包括不限于项目实施计划制定、资源组织协调、风险预估与控制、过程控制和跟踪、进度管理、质量管理、成本管理、资源管理、风险管理等全面管理，并对最终的交付成果负责； 3、负责研发部门项目团队管理，一方面带领团队达成绩效目标；另一方面，进行人才储备和人才梯队建设，为公司的未来发展提供人力资源支持。 4、指导并支持下属开展技术研发工作，逐步建立和完善公司的管理制度和技术体系，并协助上级做好部门团队建设、人员培养、考核评估等工作; 5、完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1、专业背景：计算机、通信、电子、自动化相关专业本科以上学历； 2、工作和管理资历：8年以上自动化、人工智能、物联网、信息化系统集成项目实施和管理经验，至少3年以上团队管理经验； 3、沟通能力和团队领导力：拥有卓越的口头和书面表达能力，能够与不同层级和部门的人员进行良好的沟通和合作，带领团队实现工作目标。 4、专业能力： 1）熟悉常见的物联网通信协议，例如 MQTT、COAP、HTTP、OPC-UA、 Modbus 等协议； 2）掌握传感器设备和自动化控制方面技术和知识，了解 RFID、Wi-Fi、ZigBee、LoRa、NB-loT 等传感器关键通信组网技术，并具有相关技术的综合组网经验; 3）具有物联网云开发、部署经验，熟悉物联网各种框架协议的开发和流程管理经验，有实施企业大型项目经验，具备较强组织协调能力者优先。 5、业务理解和规划能力：能够理解公司的业务需求，并将现有产品进行智能化改造和升级，具备前瞻性思维，能够进行未来产品的全局规划和执行。 6、决策能力和解决问题能力：能够做出明智的决策，并解决技术和团队管理中的问题，担当有为，有责任心，善于学习，有较强的执行力与领导能力。