一、岗位职责：
1.负责协助人力日常工作，包括考勤的制作、招聘渠道的维护、福利等工作；
2.负责协助行政日常工作，包括文件资料起草和管理、会议和活动的组织与策划、办公设备及环境管理；
3.负责文件、档案、资料的的整理、归档和记录；
4.协助配合完成上级交办的其他工作。
二、任职资格：
1.一年以上人力行政工作经验，能独立完成各项工作；
2.熟练的运用office办公软件；
3.较强文字编辑能力，优秀的计划与执行能力；
4. 具备创业精神，积极主动，能承受压力并适应较快的工作节奏。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、通讯补助、全勤奖、弹性工作
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