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1.配合办公室主任开展员工招聘工作：
2.负责员工合同及档案管理工作：
3.配合办公室主任进行员工的培训工作：
4.配合办公室主任进行员工考评工作；
5.负责员工的职称评定工作；
6.在办公室主任的指导下，负责工资的核算：
7.负责公司员工的社会保险和其它保险工作：
8.对公司特殊工种的管理工作以及配合生产部做好职业健康方面的工作；
9.领导交办的其他工作；
职位福利：五险一金、包吃、周末双休、高温补贴
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