职位描述
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工作职责:
1)带领电话销售团队完成货拉拉企业版的销售结果,确保相关销售政策能执行到位;
2)根据业务发展,不断培养下属员工,提升团队必要销售技能;
3)团结员工,做好团队建设,引导团队积极向上,并配合公司相关部门做好员工招募和管理;
4)不断探索销售方法,优化公司优质线索(公司提供)的首次消费和老客的二次销售;
5)配合公司整体业务要求,多维度尝试新业务创新;
任职要求:
1)有B端销售经验看,有物流行业线上销售管理经验优先
2)2年以上销售团队管理经验
3)具备良好的个人表达能力和跨团队协作能力;
4)自我驱动能力强,并能够影响团队积极向上;
5)逻辑清晰,办公软件熟练,善于从数据上发现业务问题并实施改正;
6)专业技能强,具备带教员工的能力