岗位职责：
1、五大六小客户营销策略制定及指导实施，根据公司营销战略规划，协助营销总公司制定整体营销策略，并结合五大六小市场规模和竞争状况，制定区域营销策略，包含主要重点目标客户、价格策略、销售模式、渠道策略等，经销售公司和主管领导审批确认后，指导各办事处在销售工作中实施。
2、销售大区市场开拓执行情况的监督和指导
根据公司营销战略规划和区域市场开拓目标，配合营销总公司制定年度营销计划，并分解办事处年度销售计划；对办事处销售情况进行月度考核，指导办事处改进销售策略，督促各办事处完成销售目标。
3、各办事处预算制定与费用控制
根据公司预算编制指导原则及各办事处年度销售计划，编制所辖各办事处年度预算；负责各办事处费用支出的监管和大额费用申请的审批，提高资金的使用效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、机电类、经济类等相关专业；（特别合适，学历可适当放宽）
2、岗位相关中级及以上职称或职业资质；
3、在目标市场工作10年以上市场开拓敬仰，市场具有成熟市场资源、能拿项目并推动项目落地；
4、熟悉营销团队团队搭建和管理的高级人才。