职位描述

除了周末双休，每月另有8天假期，每月公费旅游，收入上不封顶

一、职位描述
众领卓越，鑫耀未来，中国人寿“众鑫计划”特别招募计划优势介绍
1、优才在入职前9个月获得专属新人成长津贴（3000元/月）；
2、优才获得最长15个月的培训津贴支持，入职获得专项国寿优才育成计划，健康管理、理财基础、养老规划等多样化专业课程支持。MDRT、IDA绩优主管担任导师亲自辅导，助力达成高薪。健康管理、理财基础、养老规划等多样化课程；
3、年轻化高素质团队，自由开放团队氛围，打造新生代职业队伍，show出你的精彩；
4、配置优才专项服务客户群体，开展规范化的服务流程，配置专项经营活动，助力您走进国寿优才队伍，获得高薪成就“鑫”突破！
5、众鑫优才未来可对接高阶主管发展路径，获取更高管理类收入；

二、岗位职责：
1、维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务、理赔等服务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估，帮助客户设计并提供有效的方案推荐；
2、参加公司的各项会议和培训，不断提升自己的专业能力，参加相关优才培训及完成学习目标；
3、为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务。维系并管理客户，建立客户日常服务档案，提升售后服务满意度。
4、负责并开发高净值客户，组织客户参加相关VIP客户服务增值活动，完善高净值客户的服务管理工作；
5、以服务为基础，完成月度经营活动，可根据具体情况开展国寿集团多项业务；
6、协助开展团队的开发与管理，配合所属主管做好团队的建设、管理、督导、培训与激励。

招聘条件 ：
1、年龄在25-45周岁，可接受应届毕业生；
2、学历在大专及以上学历（学信网可查询）；
3、金融、贸易、市场营销或者有销售售后服务工作经验优先考虑；
4、在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出，具有良好的亲和力，良好的沟通能力及团队合作精神；
5、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳，勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

职位待遇 ：
1、薪资构成：优才津贴 培训津贴 服务津贴 职务津贴 辅导津贴 提成 其他方案奖励（根据实际工作达成情况获取），10000 以上收入达成；
2、休假安排: 双休，国家法定节假日正常休息；
3、有完善的商业保险补充（含意外、医疗等）；
4、阶段安排团康等活动，公司有明确的晋升机制，系统考核，公平公正，公开透明；
5、达成阶段工作要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；
6、舒适的办公环境，人性化的管理。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、弹性工作、法定节假日休息、多次晋升机会