工作职责：
1、负责个险渠道销售人员招聘、入职、考核等管理，加强与各机构的协作联动，确保销售人员队伍的持续发展
2、负责个险渠道销售人员管理系统的正常运作，确保基本法的严格执行
3、加强个险渠道销售人员的品质服务管理，推动营销组织人力的健康、快速发展
4、负责个险SMS系统薪资维护、代理人薪资报盘及信息维护，准时高效的进行薪资核算，确保数据及时准确
5、对涉及个险渠道销售人员管理的相关制度、政策进行定期的培训及宣导，提升销售队伍的执行能力，促进高效落地
6、对各项业绩统计数据进行分析，根据分析结果提出合理化和可行性的意见、建议和激励方案等，为个险渠道的业务发展提供可靠的依据
7、与各部门保持良好的沟通与协作，不断提出建设性意见和建议，为个险渠道的整体发展贡献力量
任职要求：
1、本科及以上学历，保险、金融等相关专业
2、具有一定的相关岗位工作经验，能够较快了解并熟悉与销售人员相关的制度
3、具有在同一时间处理并完成多种任务的能力
4、良好的沟通和协调能力，能与各级、各部门之间建立良好的关系
5、对待工作积极、热情，并具有较强的团队合作精神