职位说明：
1、负责员工的日常培训、工作表现评估、纪律管理等工作
2、处理与所辖员工日常工作相关的各项事务，做好管理组和员工之间的沟通桥梁。
3、负责营运部门各项成本的合理支出，正确分析每月的利润和损耗。
4、严格控制电力、空调、水等其他可用及自用低值易耗品的使用，按预算严格控制成本的支出。
任职条件：
1、***专科以上学历，管理专业优先；
2、3年以上从业经验，有影院、酒店、连锁快餐等服务行业管理经验；
3、形象好、气质佳，有一定的协调能力和管理能力及培训员工的能力，能独立处理顾客投诉， 应对突发事件。具有极强的团队合作精神；
4、热爱电影、热爱服务行业；
5、能适应倒班及弹性工作制；
6、普通话标准，能熟练使用办公软件。
工作时间：
综合工时制
职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、全勤奖
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