职位描述
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岗位要求
安排部门工作人员服务老客户,公司每个月进行客户分配。
对公司客户进行二次服务和开发,提供全方位的服务,提供个性化售后服务,协助实现家庭目标。
帮助主管进行业务追踪和团队管理。
定期开展客户服务。
客户保单整理。
客户生日祝福,老客户的家庭保险规划。
定期举行部门各职级人员的培训工作。
学习金融,保险,管理,投资等理财工作。
为公司老客户提供风险保障及理财规划。
周末双休,节假日正常休。
工作时间8;30-11:30
同业引进
保底十五万年薪,面试通过即刻签约。
同业聘才,五十万定级部经理。