【职位描述】：1、通过现场或线上直播，电话等对课程加以介绍，对学员情况进行了解和准确判断；解答学生学习痛点并制定合理的学习规划；2、通过团队配合，讲座，活动体系的推广、咨询及后续跟进，实现学员转化；3、准确记录学员信息，处理学员的疑难问题及简单投诉，定期进行跟踪回访，促成学员转化及资源介绍。【任职要求】：1、本科学历，经验不限，专业不限；2、亲和力强，具备较强的口头表达和沟通能力，应变能力强；3、学习能力较强，可快速掌握专业知识，及时开展工作；4、团队合作能力强，能承受较大工作压力；5、能接受弹性工作时间。【薪资福利】1、薪资结构：底薪 绩效 提成制；底薪范围4000-6000元/月，薪资可达1W ；2、入职购买五险一金，员工节假日福利，以及年终绩效奖金等等；【工作时间】：排班制，周休2天，每周出勤40小时 职能类别：学习规划师