岗位职责： 1、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略和经营方案并推动实施； 2、编制公司年度经营与生产计划、财务等方案，经董事会批准后组织实施； 3、全面主持公司日常经营、生产活动，在董事会（长）授权范围内，代表公司签署对外合同，审批公司各项事务； 4、定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、财务和资金情况、机构和人事情况及其它重大事宜；保持与董事长良好的关系沟通，接受董事长及委派机构（人员）对工作细节的检查。 工作要求： 1、本科及以上学历，45岁以内，物业管理相关管理专业，持有中级以上职称；5年以上区域总经理及以上层级岗位工作经验。 2、精通物业及商业管理相关业务流程，有先进的物业经营工作理念，熟悉各管理流程。擅长物业管理市场拓展、物业费用测算，经营预算与成本控制。 3、熟悉国家房地产、物业、现行建筑行业相关政策及法律法规及行业标准。 4、能妥善处理各类客户重大投诉，提升客户满意度、提高员工队伍的整体综合素质。 5、建立及维持公司与政府职能部门的关系。