高校招聘

郑州大学化工学院化工过程强化技术孵化室（主校区与北校区）根据科研工作需要，现公开招聘科研助理6人。

一、项目组简介

郑州大学化工学院化工过程强化技术孵化室主要从事连续流反应与先进分离工艺技术包开发，包括基于微化工技术的过程工艺开发、基于高剪切反应技术的过程工艺开发、精馏系统热集成优化、膜与吸附分离工艺开发等方面基础与应用研究工作。团队与国内多家企业建立长期合作，所开发连续流反应与分离工艺技术包已成功应用。

二、招聘岗位

科研助理6人。

三、岗位职责

（一）负责开展课题的调研和具体实验等相关研究工作；

（二）协助实验室进行论文、专利等知识产权撰写工作；

（三）协助完成课题组及实验室的日常管理工作；

（四）完成课题组负责人交给的其他科研相关工作。

四、应聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。

（二）岗位条件

1、化学工程、化学工艺、化工机械、有机化学、应用化学、精细化工、药物合成等化学化工与制药相关专业的专科、本科及硕士，能够熟练使用aspenplus、autocad等化工相关软件者优先；

2、具备较强的语言和文字表达能力，能熟练操作现代化办公软件及相关测试设备，服从工作分配、责任心强且具有团队合作精神；在校就读期间成绩优异且未受过任何处分，有专利申请或论文发表者优先；

3、有优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调和人际关系处理能力；具备一定的公关能力，能够协助负责人接待来访客户，与外部单位建立良好的合作关系；要求应聘者具备出差能力，能够独立完成负责人交代的对外事务；

4、原则上年龄应在35周岁以下。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

五、报名方式

（一）采用发送电子邮件方式报名；

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表；

（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请按下列规定注明：“姓名+化工过程强化技术孵化室”；

1、应聘人员登记表；

2、个人简历、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以pdf文档形式发送；

4、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：化工学院+姓名。

（四）本招聘公告长期有效（招满为止）。

六、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负；

（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃；

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。

七、体检

考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

八、聘用及派遣

考核通过且体检合格者，与郑州海汇人力资源管理有限公司公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学化工学院化工过程强化技术孵化室工作。

九、工资待遇

工资为税前6000~10000元左右/月（含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等），具体面议。

十、联系方式

联系人：李老师

联系电话：16622723826

郑州海汇人力资源管理有限公司

郑州大学化工学院化工过程强化技术孵化室

2024年6月14日

附件【应聘人员登记表.xls】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.zzu.edu.cn/info/1442/83709.htm