高校招聘

根据《赤峰市推进人才强市的若干措施》(赤党发〔2024〕3 号)精神和“文明红山·青春赤峰”2024 年度高校专项引才活动公告相关要求，结合市教育局直属学校实际，现将有关事宜公告如下。

一、进入资格复审人员名单

参加2024年4月25日-4月29日，在中国人民大学、中央财经大学、天津大学、南开大学、辽宁大学举办“文明红山·青春赤峰”校园专项引才活动现场报名登记赤峰二中国际实验学校岗位且符合引进学历条件人员(详见附件)。

报名人员如有异议的，请于5月11日17时前向引才单位咨询。

二、引进原则

(一)坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

(二)坚持以德为先、注重实绩。

三、引进岗位计划

赤峰二中国际实验学校初中语文教师2人、初中数学教师1人、初中英语教师1人、初中物理教师1人、初中化学教师1人。

四、引进资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治和教师职业道德素质;甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感;

3.具有正常履行职责的身体条件，具备从事教育教学工作的素质和能力。

(二)资格条件

应往届高校全日制本科、硕士研究生毕业生年龄不超过35周岁(按公告发布日起算)，全日制博士研究生年龄不超过40周岁(按公告发布日起算)。

1.学历、学位条件

引进学历标准为第二轮“双”建设高校全日制本科

及以上学历(全日制硕士研究生学历的，本科阶段学历须

为全日制)。2024年应届毕业生，应在2024年7月31日前按时毕业并取得报名学历相应的学位，否则不予引进。

2.专业条件

本科或硕士研究生学历所学专业要与所报岗位相同或相近。

3.教师资格证条件

应聘人员应取得相应种类或以上层次教师资格证，教师资格证书上任教学科与所报岗位一致。2024年毕业生暂未取得教师资格证人员，须在2024年7月31日前取得相应种类或以上层次教师资格证且学科与所报岗一致，否则不予聘用。

4.普通话水平条件

初中语文教师岗要求普通话水平等级应在二级甲等及以上，其他学科普通话水平等级应在二级乙等及以上。

(三)不得报名的情形

1.现役军人。

2.2024年以后(不含2024年)毕业的全日制高校毕业生。

3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

5.被开除中国共产党党籍的人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.赤峰市行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退的人员。

8.市外试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘)或公务员。

9.与引进单位构成回避关系的人员。

10.在近三年赤峰市人员引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃的人员。

11.存在违反中小学教职工准入资格的人员。

12.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、资格复审

(一)资格复审时间及地点

资格复审时间：2024年5月13日上午9:00-10:00。

资格复审地点：赤峰市教育局416室。

(二)资格复审提交材料

本人身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(或《中国高等教育学历认证报告》)、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件。注：电子注册备案表上未能显示学历形式的，须提供毕业学校关于学习形式的证明。2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的，提交《教育部学籍在线验证报告》。

严格按照资格条件进行资格审查，符合人员进入面试环节。资格审查贯穿引才工作全过程，报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，否则取消其引进资格。

六、面试

面试时间拟定于2024年5月13日，相关要求将在资格复审合格后发放的《面试须知》中告知。未通过资格复审或不能按时参加资格复审人员不得进入面试环节。请入围人员做好准备工作并保持通讯设备畅通。

面试工作由赤峰市教育局统一组织，面试采取试讲和结构化面试相结合方式进行。试讲时间为10分钟之内，结构化面试为5分钟。面试过程中均使用国家通用语言文字面试。面试顺序抽签确定。面试过程中不得透露个人相关信息。面试过程中全程录像。

面试评委由5至7位专家组成，评委打分保留两位小数，分别去掉1个分和最低分，取其余有效分数的平均分为总成绩。如拟进入体检、综合考察范围人选最后一名面试成绩出现并列的，按小数点后第3位数字高者优先，再出现并列的，通过加试的方式确定拟进入进入体检、综合人选。面试总分值为100分，面试最低合格分数线80分，低于最低合格分数线不可进入后续环节。因报考人数较少未完成的岗位计划数，经人才引进工作组研究后，视情况调剂到其他岗位使用。

七、确定进入体检和综合考察人员

按进入面试最低合格分数线人员成绩由高到低排列，等额确定拟进入体检和综合考察人员。并将面试成绩及进入体检和综合考察人员在赤峰市人力资源和社会局、赤峰市教育局网站上进行公示。

八、体检和综合考察

体检的项目和标准依照国家、自治区招录公务员体检标准执行。体检在指定的医疗机构进行。体检由主检医生审核体检结果，做出“合格”或“不合格”结论并签名，加盖医疗机构公章。体检费用由应聘者自理，如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。未按时到指定地点参加体检者，视为放弃此次引进资格。

引才单位按照相关规定和要求，根据岗位条件对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等情况进行全面考察。

九、确定拟引进人员

引才单位党组织综合分析被考察人员考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则，由引才学校党组织集体研究确定拟引进人选，并将上报市教育局党组，市教育局党组召开会议研究确定拟引进人选。

十、公示

对拟引进人员结果在赤峰市人力资源和社会局、赤峰市教育局网站上进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，取消其资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟录用人员，按照相关规定为其办理录用手续。

十一、聘用

公示期满无异议后，按照干部管理权限办理聘用审批手续。按国家规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满合格的，予以正式聘用并签订《事业单位聘用合同》，不合格的，取消聘用。

拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其资格。

对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除劳动合同的，不予聘用。

如有体检或考察不合格者，或在体检、考察环节主动放弃者，或公示期间存在异议经査实应该取消聘用资格者，不予聘用。由此而出现岗位空缺的,按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补1次。

此次聘用人员最低服务年限为5年，签订服务协议。服务期内违约辞职或调动到市外将支付一定数额的违约金。

十二、其他事宜

在引才工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引才工作的，由本人负责。

本次引才工作相关公告、通知、公示均在赤峰市教育局官网发布。其他未尽事宜和本公告最终解释权归赤峰市教育局。

咨询电话：0476-8825147

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市教育局直属学校2024年赤峰市“文明红山·青春赤峰”高校专项引才活动报名登记人员情况及进入资格复审人员名单

赤峰市教育局

2024年5月10日

（责任编辑：小今）