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兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。坚持以客户为中心，走市场化、差异化经营之路，顺势而为，锐意创新，引领同业金融、绿色金融、投资银行、资产管理等新兴业务发展，形成了横跨境内外，线上线下结合，涵盖信托、金融租赁、基金、银行理财、消费金融、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务体系，成为国内系统重要性银行、全国第10家数字人民币指定运营机构，稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强，明晟 esg 评级连续4年蝉联中国银行业最高评级a级。

立足新发展阶段，兴业银行坚持把人才作为第一资源，持续深化人才体制机制改革，加快壮大数字化、复合型、专业化、高端型、综合型、国际化、工匠型等七型人才队伍，实施绿色金融人才、科技人才“两个万人计划”，成立金融科技研究院、碳金融研究院、东南亚研究院，不断完善人才结构和培养体系，让更多“千里马”在兴业舞台上竞相奔腾、建功立业。兴征程，任你闪耀。兴业银行竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟，携手开创美好未来！一、招聘机构兴业银行总行、境内分行及子公司。二、招聘岗位本次招聘岗位主要分为五类：（一）管理培训生（综合方向）：主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备。（二）管理培训生（fintech方向）：主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备。（三）管理培训生（绿色金融方向）: 主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备。（四）市场营销类: 主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。（五）运营支持类：主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易工作提供人才储备。各机构具体招聘岗位及要求详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。三、应聘条件（一）境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；（二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；（三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；（四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；（五）符合兴业银行亲属回避的有关规定；（六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。四、应聘方式报名统一采用在线申请的形式按要求注册、填写简历、职位申请。每位应聘者可根据意愿申报2家机构，每家机构限报2个岗位。

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五、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

六、有关注意事项

（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息，各项招聘安排以网上最新公布的信息为准。

（四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

（五）兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

七、联系方式

总行电子邮箱：cib_hr3@cib.com.cn

分行及子公司：详见相应机构发布的招聘公告