招 聘 简 章
公司简介：
军星集团组建于2001年，总注册资金约2.53亿元，是一家集研发、生产、销售新型塑料管材、管件、模具加工、市政管道工程安装、机电设备安装、进出口贸易为一体的高新技术集团企业。集团现有三个生产基地，一个技术研发中心，总占地面积23.3万平方米，生产、检测、试验设备350余台套，可生产市政、房屋建筑、工矿、化工企业用供暖、供水、排水、中水、燃气、地板采暖、电工套管、地源热泵专用管材、聚氨酯预制直埋保温管材等20多个系列、3600多种规格型号的管材、管件。企业全心致力于为广大客户提供管道系统解决方案。
军星集团连续多次被中国轻工业联合会认定为“中国轻工业塑料行业十强企业”和“中国塑料管材行业十强企业”，是中国塑料加工工业协会副会长、天津市塑料行业协会会长单位。经过多年的持续发展和诚信经营，企业还先后荣获“国家高新技术企业”、“CNAS重点实验室”、“国家免检产品”、“中国驰名商标”、“AAA级信用等级企业”、“天津市A级纳税信用等级企业”、“守合同重信用单位”、“天津市名牌产品”、“天津市企业技术中心”、“天津市重点实验室”、“中国地暖管十大品牌”、“天津市科技型小巨人领军企业”等诸多荣誉，在国内享有较高的知名度和美誉度。
军星集团一贯坚持“诚实守信、合作共赢”的经营理念，秉承“以人为本、开拓创新”，注重人才的培养，以科技创新推动企业发展，多年来共取得近百项国家专利，积极参与国家产品标准的修订和科技项目研发，多次荣获国家科技创新奖。产品销售覆盖全国大部分地区，管材产品通过了BV、GOST、SONCAP、WRAS、CE、WATERMARK、NSF等国际认证，并出口至俄罗斯、澳大利亚、加拿大、尼日利亚、新西兰等众多国家，得到了国内和国际市场的广泛认可与好评。已成为中国塑料管材制造行业大型企业和天津市塑料管材制造龙头企业。
岗位介绍：
一、营销专员（10名）（应届毕业生亦可）
二、销售管培生（3名）（应届毕业生亦可）
三、文员（1名）（应届毕业生亦可）
四 、材料工程师（材料类）（4名）（应届毕业生亦可）
五、检测工程师（材料类、化学、化工类）（4名）（应届毕业生亦可）
六、研发工程师（高分子材料专业）（2名）（应届毕业生亦可）
七、机械工程师（机械、机电、电气、自动化类）（20名）（应届毕业生亦可，可接受实习）
八、机器人工程师（机器人专业）（2名）（应届毕业生亦可，可接受实习）
九、模具工程师（模具专业）（2名）（应届毕业生亦可，可接受实习）
十、储备技术员（不限专业）（20名）（应届毕业生亦可，可接受实习）
十一、数控技术员（数控专业）（2名 ）（应届毕业生亦可，可接受实习）
十二、生产助理（不限专业）（2名）（应届毕业生亦可，可接受实习）
福利待遇：
五险一金 2、免费食宿 3、免费通勤班车
联系方式：
联系电话：
022-84759870 崔先生 （营销岗位）
15902258186 杨女士 （研发、技术、生产等其它岗位）
联系地址：
东丽区集团总部：天津市东丽区李明庄工业园9号
武清区梅厂生产园区：天津市武清区福源开发区开源路一号
职位名称:销售助理招聘人数:2工作城市:天津市学历要求:不限工资待遇:3K-5K/月工作描述:
1、负责销售部门文件资料整理、归档；
2、负责销售部与集团内部部门之间业务联系；
3、负责电话的接听、传达、登记工作；
4、完成领导交办的其他工作。
技能要求:
1、男女不限，专科及以上学历，专业不限，条件优秀者学历可放宽；
2、有销售内勤工作经验最好，五官端正；
3、能够熟练操作办公软件和办公自动化设备；
4、有较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5、有良好的服务意识，团队合作精神，工作认真、主动、细致，责任心强，为人正直。
申请方式:
1、负责销售部门文件资料整理、归档；
2、负责销售部与集团内部部门之间业务联系；
3、负责电话的接听、传达、登记工作；
4、完成领导交办的其他工作。
其他说明:要求专业:不限专业
职位名称:销售管培生招聘人数:2工作城市:天津市学历要求:不限工资待遇:3K-4K/月工作描述:
参加公司的培训课程，通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解；全面的学习公司运营、各个部门的工作调配，根据公司安排的岗位，完成各自岗位工作任务；分析市场，了解客户需求，制定合理的营销方案。
技能要求:
任职条件：
1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至专科学历；
2、有C证驾驶执照优先，熟练操作office办公软件；
3、工作积极主动，富有热情；
4、有管道类实际销售经验者优先。
申请方式:
参加公司的培训课程，通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解；全面的学习公司运营、各个部门的工作调配，根据公司安排的岗位，完成各自岗位工作任务；分析市场，了解客户需求，制定合理的营销方案。
其他说明:要求专业:不限专业
职位名称:市场营销专员招聘人数:2工作城市:天津市学历要求:不限工资待遇:4K-10K/月工作描述:
1、负责所在区域的建材市场、家装市场、工程项目的业务销售，开拓销售渠道和客户管理；
2、维护老客户，挖掘新客户并与客户建立良好的工作关系；
3、完成公司下达的销售指标；
4、负责应收货款。
技能要求:
1、本科及以上学历，男女不限，专业不限，条件优秀者学历可放宽至专科；
2、一年以上销售工作，具有管材或建材行业销售经验者优先考虑。应届毕业生也可；
3、具有敏锐的市场感知能力和较强的市场挖掘及开拓能力；
4、具备出色的沟通能力、协调能力和谈判能力，适应性强，抗压力强，待人真诚，勇于接受挑战；
5、有C本驾照优先。
申请方式:
1、负责所在区域的建材市场、家装市场、工程项目的业务销售，开拓销售渠道和客户管理；
2、维护老客户，挖掘新客户并与客户建立良好的工作关系；
3、完成公司下达的销售指标；
4、负责应收货款。
其他说明:要求专业:不限专业
职位名称:管培生-销售管理方向（全国就近分配）招聘人数:40工作城市:全国学历要求:大专及以上工资待遇:3K-5K/月工作描述:
岗位职责：
1、遵循管培生培养计划，参与理论与实践培训，完成轮岗学习期各项规定任务；
2、针对现状提出工作调整建议并制定相关营运调整策略；
3、把握行业快速发展趋势，协调公司优势，完成客户生意的深化发展；
4、认同行业趋势，有较强发展及创新意识；
5、协助营运部门负责人处理日常营运管理工作。
任职资格：
1、年龄不限，学历不限，专业不限；
2、应届毕业生优先；
3、拥有良好的团队合作意识，较强的敬业精神和工作责任感。遵守职业道德。
技能要求:
岗位职责：
1、遵循管培生培养计划，参与理论与实践培训，完成轮岗学习期各项规定任务；
2、针对现状提出工作调整建议并制定相关营运调整策略；
3、把握行业快速发展趋势，协调公司优势，完成客户生意的深化发展；
4、认同行业趋势，有较强发展及创新意识；
5、协助营运部门负责人处理日常营运管理工作。
任职资格：
1、年龄不限，学历不限，专业不限；
2、应届毕业生优先；
3、拥有良好的团队合作意识，较强的敬业精神和工作责任感。遵守职业道德。
申请方式:
岗位职责：
1、遵循管培生培养计划，参与理论与实践培训，完成轮岗学习期各项规定任务；
2、针对现状提出工作调整建议并制定相关营运调整策略；
3、把握行业快速发展趋势，协调公司优势，完成客户生意的深化发展；
4、认同行业趋势，有较强发展及创新意识；
5、协助营运部门负责人处理日常营运管理工作。
任职资格：
1、年龄不限，学历不限，专业不限；
2、应届毕业生优先；
3、拥有良好的团队合作意识，较强的敬业精神和工作责任感。遵守职业道德。
其他说明:
岗位职责：
1、遵循管培生培养计划，参与理论与实践培训，完成轮岗学习期各项规定任务；
2、针对现状提出工作调整建议并制定相关营运调整策略；
3、把握行业快速发展趋势，协调公司优势，完成客户生意的深化发展；
4、认同行业趋势，有较强发展及创新意识；
5、协助营运部门负责人处理日常营运管理工作。
任职资格：
1、年龄不限，学历不限，专业不限；
2、应届毕业生优先；
3、拥有良好的团队合作意识，较强的敬业精神和工作责任感。遵守职业道德。
要求专业:不限专业
职位名称:管培生招聘人数:20工作城市:全国学历要求:大专及以上工资待遇:3K-5K/月工作描述:
岗位职责：
1、遵循管培生培养计划，参与理论与实践培训，完成轮岗学习期各项规定任务；
2、针对现状提出工作调整建议并制定相关营运调整策略；
3、把握行业快速发展趋势，协调公司优势，完成客户生意的深化发展；
4、认同行业趋势，有较强发展及创新意识；
5、协助营运部门负责人处理日常营运管理工作。
任职资格：
1、年龄不限，学历不限，专业不限；
2、应届毕业生优先；
3、拥有良好的团队合作意识，较强的敬业精神和工作责任感。遵守职业道德。
技能要求:
岗位职责：
1、遵循管培生培养计划，参与理论与实践培训，完成轮岗学习期各项规定任务；
2、针对现状提出工作调整建议并制定相关营运调整策略；
3、把握行业快速发展趋势，协调公司优势，完成客户生意的深化发展；
4、认同行业趋势，有较强发展及创新意识；
5、协助营运部门负责人处理日常营运管理工作。
任职资格：
1、年龄不限，学历不限，专业不限；
2、应届毕业生优先；
3、拥有良好的团队合作意识，较强的敬业精神和工作责任感。遵守职业道德。
申请方式:
岗位职责：
1、遵循管培生培养计划，参与理论与实践培训，完成轮岗学习期各项规定任务；
2、针对现状提出工作调整建议并制定相关营运调整策略；
3、把握行业快速发展趋势，协调公司优势，完成客户生意的深化发展；
4、认同行业趋势，有较强发展及创新意识；
5、协助营运部门负责人处理日常营运管理工作。
任职资格：
1、年龄不限，学历不限，专业不限；
2、应届毕业生优先；
3、拥有良好的团队合作意识，较强的敬业精神和工作责任感。遵守职业道德。
其他说明:
岗位职责：
1、遵循管培生培养计划，参与理论与实践培训，完成轮岗学习期各项规定任务；
2、针对现状提出工作调整建议并制定相关营运调整策略；
3、把握行业快速发展趋势，协调公司优势，完成客户生意的深化发展；
4、认同行业趋势，有较强发展及创新意识；
5、协助营运部门负责人处理日常营运管理工作。
任职资格：
1、年龄不限，学历不限，专业不限；
2、应届毕业生优先；
3、拥有良好的团队合作意识，较强的敬业精神和工作责任感。遵守职业道德。
要求专业:不限专业