北京建工土木工程有限公司

2024校园招聘简章一、公司简介

北京建工土木工程有限公司是著名国际工程承包商——北京建工集团有限责任公司的全资子公司，注册资本6.5亿元，是一家以轨道交通、道路桥梁、生态环保、美丽乡村建设为核心发展业务，以智慧基建、机场基础设施、地下空间、资产运营为战略发展业务，同时持续拓展多行业与多领域基础设施的综合性建筑施工总承包企业，具有房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级和公路工程施工总承包三级等多项专业工程资质。

二、企业优势1．极具行业竞争力的薪资

工资构成：基本工资+岗位工资

绩效奖金：能力绩效+月度绩效+年度绩效

效益奖金：项目兑现奖

专项奖励：安全奖、质量奖、科技奖、市场营销奖、劳动竞赛奖、收款清欠奖、结算奖等多种专项奖励

津补贴：交通补贴、通讯补贴、外埠津贴、高温补贴、供暖报销、执业资格和职称津贴、司龄津贴等

2．完善的福利保障机制

足额缴纳七险二金（七险：养老+失业+工伤+生育+医疗+补充医疗保险+职工互助保险，二金：住房公积金+企业年金）

优秀毕业生北京、苏州、深圳落户机会

项目提供免费食宿、青年公寓、年度体检、带薪年假

工会节日慰问、生日慰问、丰富多彩的文体活动

优秀毕业生入职一次性补贴

3．多通道职业发展序列

通过管理序列、专业序列、项目经理序列、技能序列“四序列”职业发展通道，多专业轮岗、跨序列转岗、纵向晋升、横向发展，定期考核，在3-5年内，将优秀新员工培养为项目中、高层骨干和公司业务骨干。

4．全方位的人才培养体系

引导式入职培训：系统传授行业全流程知识；

导师制见习培养：“一人一册”人才培养计划；

针对性岗位培训：覆盖全员的岗位技能培训、后备干部人才培训；

体验式轮岗培训：定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；

福利式进阶培训：免费提供知识更新培训、职称考试培训；

人性化调配机制：兼顾员工需求的人性化工作调配机制。

5．以人为本的企业文化

年轻活力的事业团队、温馨和谐的企业氛围、开放包容的企业文化、不忘初心的国企担当

三、岗位需求1、招聘对象：

2024届应届毕业生（本科生、硕士研究生、博士研究生）。

2、专业要求：

工程技术类：土木工程、工程力学、工程管理、管理学、经济学、金融、计算机等专业

3、学习成绩要求：

成绩良好、专业课程优秀无补考，大学英语四级及以上，熟练使用办公软件。

4、综合素质要求：

身体健康，积极进取，具备良好的语言表达能力；

熟练操作word、excel等办公软件，工程技术类需熟练使用cad；

认可工程建设事业，认同北京建工的企业文化和价值观，具有强烈的责任感；

中共党员、学生干部、获奖助学金者、相关实习经历者或有志愿服务者优先录取。

四、招聘流程

1、简历投递

2、简历筛选

3、网上测评

4、笔试环节

5、参加面试

6、offer发放

五、加入我们

招聘邮箱：hr@bcegc.cn（请将标题设置为“学校+专业+学历”）

公司地址：北京市朝阳区京顺东街6号院a2-2楼

公司网址：http://bcegc.bcegc.com