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“柳暗花明”的市场 “渴望年轻”的我们
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\t各位同学：
\t大家好！我们是来自“四川荣威矿产集团”与“北京恒辉地产集团”联合委派的【人力资源校企共建小组】。
\t背靠两大实力集团，是的，我们并不谦虚！我们的集团横跨房产、矿产、物业、传媒等多个行业；纵向深挖，均也在各自行业，勤恳务实、成绩斐然！
\t我们这届大学生，是名副其实的“网课”学生。疫情肆虐，在我们本就短暂的青春校园中，又偷走了那么多美好时光！我们珍惜的同袍情谊、向往的团队协作、期待的携手证明青春，似乎都没太实现！
\t没关系，作为以年轻团队为主的“荣威”“恒辉”集团来说，培养新人、协作发展、见证成长，是我们最愿意也是最擅长的事情。同样，年轻的血液是集团向前发展的动力，一个优秀企业的成绩单上投射的是该是一张张年轻、充满斗志的脸庞！我们渴望年轻人，与我们相对成熟的集团碰撞出火花，携手无所顾忌的去开拓市场、组建团队、专注发展！
\t所以，我们来了！满心希望的来了！
\t【人力资源校企共建小组】带着261人的职位空缺走进校园，面向我校毕业生发出以下职位的【实习岗】【正式岗】邀约，期望有机会成为同事！
\t（注：入职当天签合同、15天带薪培训、提供宿舍、合理晋升机制）
\t这是一个最好的时代，这有一帮同样有志的青年，我们手把手的带新人，我们真诚无私的希望你的加入！
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?积极向上的企业 认认真真的工作?
招聘岗位及要求：
一、管培生（市场营销岗?房地产/物业方向）
●岗位职责：
1、负责做好日常销售工作、包括客户来访接待、项目讲解、意向登记、来电接听、产品介绍、陪同看房、客户跟进、并做好预约客户的梳理工作；
2、负责与客户签订定单、合同、并录入营销系统；
3、善于沟通，能够清晰的分析问题，较强的执行力。
●福利待遇：
◎工作时间：8:30-18:30，上六休一；
◎无责任底薪3000-4000元/月；高提成
◎业务奖励(新人奖500、销冠奖现金10000-100000等等)。
◎入职五险一金，提供住宿，费用报销，定期团建，带薪年假，节日福利等；
◎高档写字楼工位，全开放办公环境，商圈、美食城环绕；
◎完善的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。入职初期，统一安排约两周的集中带薪培训。
◎公平公正的晋升机制。
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二、见习经理（市场营销岗?传媒/房地产/物业方向）
●岗位职责：
1.?有领导能力，能迅速成长为团队核心人物，独立带领团队完成公司安排的项目任务；
2.?有较强的学习能力，能针对项目情况组织团队进行讨论、培训及实际执行；
3.?根据从公司分配的客户的实际需求为他们提供专业化的咨询、陪同带客，提供专业建议，服务用户购买全流程；
4.?进行市场分析及行业调研，发表专业的醒目测评、维护项目数据（不熟悉操作也没关系，我们的入职培训以及引导人会耐心的帮你学习，一同成长）；
5.?专注提升自己的业务能力，完成每月既定的任务目标，我们看中具体的结果，也注重实现结果的过程。
●福利待遇：
◎工作时间：8:30-18:30，上六休一；
◎无责任底薪5000-6000元/月；高提成、团队提成；
◎业务奖励(新人奖500、销冠奖现金10000-100000等等)。
◎超长带薪年假；每年公司统一组织健康体检；奖惩制度清晰，丰厚的项目佣金；
◎入职五险一金，提供住宿，费用报销，定期团建，带薪年假，节日福利等；
◎高档写字楼工位，全开放办公环境，商圈、美食城环绕；
◎完善的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。入职初期，统一安排约两周的集中带薪培训。
◎公平公正的晋升机制，?定期评选，优秀者可直接向总经理申请晋升。
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三、见习策划经理（互联网房产方向）
●岗位职责：
1.?能深入了解客户需求，并能协调各团队快速完成客户的整体策划案，有独立完成各类型策划案的能力;
2.?根据客户的具体营销目标整合公司内部的解决方案与外部的行业解决方案;?
3.?与销售团队有效合作，并协助技术部完成合作项目的线上策划工作；
4.?能独立完成各团队内部的合作项目培训；
5.?根据当地房产市场的分析与预测，参与公司阶段性的经营发展与设想。
●福利待遇：
◎工作时间：8:30-18:30，上六休一；
◎无责任底薪5000-6000元/月；高提成(团队提成)+高奖金。
◎超长带薪年假；每年公司统一组织健康体检；
◎入职五险一金，提供住宿，费用报销，定期团建，带薪年假，节日福利等；
◎高档写字楼工位，全开放办公环境，商圈、美食城环绕；
◎完善的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。入职初期，统一安排约两周的集中带薪培训。
◎公平公正的晋升机制，?定期评选，优秀者可直接向总经理申请晋升。
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四、秘书文员（BP岗）?
●岗位职责：
1.?负责公司前台接待工作；
2.?负责前台电话接听，并准确地记录客户信息；
3.?负责各类办公文档，项目资料的归纳整理；
4.?记录考勤，新员工入职及离职的人员统计；
5.?项目的日常管理工作
6.?考评销售员工的日常工作，予以奖惩。
●福利待遇：
◎无责任底薪4000元/月；高提成(团队提成)+高奖金。
◎超长带薪年假；每年公司统一组织健康体检；
◎入职五险一金，提供住宿，费用报销，定期团建，带薪年假，节日福利等；
◎高档写字楼工位，全开放办公环境，商圈、美食城环绕；
◎完善的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。
五、招聘专员（总部岗、BP岗）?
●岗位职责：
1.?招聘平台职位发布、简历筛选、面试邀约、人员初试、初试评估、入职录取通知;?
2.?负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道;?
3.?根据公司的招聘需求、业务计划，进行人才储备；
4.?员工的入离职手续办理。
●福利待遇：
◎无责任底薪4000元/月；高提成(团队提成)+高奖金。
◎超长带薪年假；每年公司统一组织健康体检；
◎入职五险一金，提供住宿，费用报销，定期团建，带薪年假，节日福利等；
◎高档写字楼工位，全开放办公环境，商圈、美食城环绕；
◎完善的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。
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六、房产规划师（互联网房产方向）
●岗位职责：
1、公司提供线上客户资源，针对意向进行客户沟通，并向客户提供：车接车送，一对一高端服务，提供专业化的咨询、陪同客户看房，提供专业购房建议，服务用户购房全流程；
2、进行市场分析及楼盘调研，发表线上专业的楼盘测评文字、维护互联网楼盘数据，全程网络营销；
3、专注提升自己的业务能力，形象气质佳。
●福利待遇：
◎工作时间：8:30-18:30，上六休一；
◎无责任底薪3000-8000元/月；高提成；
◎业务奖励(新人奖500、销冠奖现金10000-100000等等)。
◎入职五险一金，提供住宿，费用报销，定期团建，带薪年假，节日福利等；
◎高档写字楼工位，全开放办公环境，商圈、美食城环绕；
◎完善的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。入职初期，统一安排约两周的集中带薪培训。
◎公平公正的晋升机制，定期评选，优秀者可直接向总经理申请晋升。
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七、短视频编导（房产/物业方向）
●岗位职责：
1.?负责短视频的前期文案、脚本的编写工作;?
2.?根据项目需求制定拍摄计划落实拍摄地点、时间等具体事项;?
3.?组织并负责现场的拍摄负责现场调度及人员安排；
4.?根据平台属性和实时热点调整视频内容；
5.?指导剪辑工作，把握画面和声音的表情达意、节奏及风格，成片审核工作。
?●福利待遇：
◎工作时间：8:30-18:30，上六休一；
◎薪资面议；高提成；
◎入职五险一金，费用报销，定期团建，带薪年假，节日福利等。
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●工作地址：四川内江、北京朝阳、山西晋城、天津武清、河南濮阳
●HR电话：李老师13910170870?
????????????王老师15110117207
●邮箱地址：hr_henghui@126.com
职位名称:营销管培生要求专业:不限专业招聘人数:15工作城市:晋城市学历要求:本科及以上工资待遇:5K-6K/月工作描述:
●岗位职责：
1、针对意向客户进行电话回访，根据从公司分配的客户的实际需求为他们提供专业化的咨询、陪同客户看房，提供专业购房建议，服务用户购房全流程；
2、进行市场分析及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据（不熟悉操作也没关系，我们的入职培训以及引导人会耐心的帮你学习，一同成长）；
3、专注提升自己的业务能力，完成每月既定的任务目标，我们看中具体的结果，也注重实现结果的过程。
技能要求:
任职要求：
1、统招专科学历以上；
2、有卓越的沟通能力和独立解决问题的能力；
3、良好的服务意识和综合素质；
4、有挣钱的欲望，喜欢销售工作，抗压能力强。
申请方式:
福利待遇：
1、工作时间：8:30-18:30，上六休一；
2、底薪4000-4500元+个人提成（4000-6000元/套）；
3、入职五险一金，提供住宿，费用报销，定期团建，带薪年假，节日福利等；
4、高档写字楼工位，全开放办公环境，商圈、美食城环绕；
5、完善的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。入职初期，统一安排约两周的集中带薪培训，从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。
6、公平公正的晋升机制，
房产咨询师→团队主管→团队经理→团队总监→总经理
定期评选，优秀者可直接向总经理申请晋升。
其他说明:
职位名称:秘书要求专业:不限专业招聘人数:5工作城市:晋城市学历要求:本科及以上工资待遇:4K-5K/月工作描述:
●岗位职责：
1、负责团队的员工入离职办理工作；
2、负责日常、月底的考勤，办公室的日常管理；
3、负责事业部的招聘协助工作；
4、考评员工工作；
5、负责团队销售数据的分析和整理；
6、文件的归类，表格的整理。固定资产的盘点。
技能要求:
任职要求：
1、统招本科学历，优秀者可放宽至统招大专；
2、形象气质佳；
3、认真、负责、对自己高标准、严格要求；
4、处事公正，有上进心；
5、有行政，文秘等工作经验的优先。
申请方式:
福利待遇：
1、工作时间：8:30-18:30，上六休一；
2、薪资二选一：（1）、底薪4000元+提成（50-100/套），（2）、5000元/月。
3、入职五险一金，提供住宿，费用报销，定期团建，带薪年假，节日福利等；
4、高档写字楼工位，全开放办公环境，商圈、美食城环绕。
其他说明: