2024年菏泽市定陶区人民医院（菏泽市第四人民医院）公开招聘合同制护理人员简章 _ 今日招聘官方招聘信息

根据工作需要菏泽市定陶区人民医院决定面向社会公开招聘合同制护理人员6人。现将有关事项公告如下

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守宪法和法律

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件

4.具有全日制普通高校专科及以上学历应届高校毕业生学历证书须于2024年7月31日前取得

5.年龄应在25周岁以下1998年5月29日以后出生

6.具备招聘岗位所需的其他资格条件

7.法律法规规定的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员被开除党籍的人员被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位条件、招聘人数等具体要求详见附件。

三、报名和资格审查

一报名

采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间2024年5月29日900—5月31日1600

查询时间2024年5月29日1100—6月1日1600

缴费时间2024年5月29日1100—6月2日1600

报名网站菏泽市定陶区人民医院***

具体办法

1.个人报名报名人员登录报名网站如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人1寸近3个月内免冠正面证件照片上传的照片应保证面部五官清晰可辨。报名人员在资格确认前多次登录填写报考信息的后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名资格一经初审通过不能更改。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序的查实后取消其本次报考资格。

2.资格初审工作人员对报名人员提交的信息资料进行资格初审并及时反馈初审结果。

3.网上查询报名人员在网上提交报考信息后可在查询截止之日前登录报名网站查询报名资格初审结果。

4.网上缴费通过资格初审的人员通过资格初审的标志是“信息审核通过”要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费缴费后须立即在该网站查询缴费情况缴费成功的标志为“交费成功报名完成”。如已完成网上缴费但报名网站查询缴费状态仍为“未缴费”的须于6月2日16时前与定陶区人民医院人力资源科联系电话0530-2257200。逾期不办理网上缴费手续的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《菏泽市定陶区人民医院公开招聘合同制护理人员报名登记表》需本人签名面试资格审查时使用。根据省物价部门核定的标准考务费每人每科40元。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的应聘人员不退考务费。报名人员缴费后于2024年6月13日900—6月16日930登录报名网站打印笔试准考证。

拟享受减免考务费用的应聘人员不实行网上缴费。在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后请于2024年6月2日16时前将减免材料的电子版对材料进行拍照或扫描即可发送至邮箱dtqyyrsk***邮件以“姓名身份证号”命名。

二资格审查

报名人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡进入面试范围的报名人员在面试人员名单确定后须按菏泽市定陶区人民医院网站公布的要求在规定时间内提交本人相关证明材料的原件及复印件原件审查后退回复印件留存备查。

相关证明材料主要包括

1.本人签字确认的《菏泽市定陶区人民医院公开招聘合同制护理人员报名登记表》缴费后报名系统生成打印一式两份

2.提供国家承认的学历证书、教育部学历证书电子注册备案表等应届毕业生提供毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告

3.1寸近3个月内同底版免冠证件照片3张须与报名登记表上传照片同底版

4.有工作单位的人员须提供具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明。对开具同意报考证明确有困难的在职人员经菏泽市定陶区人民医院公开招聘领导小组以下简称招聘领导小组同意可以最迟在体检考核阶段提供。

5.相关资格证书或合格成绩单以及其他能证明符合报名条件的材料。

取得面试资格的报名人员在规定时间内没有提交相关材料的视为弃权。经审查不具备报考条件的取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺在笔试合格分数线内按岗位成绩高低依次递补。

面试资格审查的具体时间、地点在菏泽市定陶区人民医院网站通知。

四、考试

考试分为笔试和面试均采用百分制计算成绩。

一笔试

笔试内容为两科。其中《公共基础知识》占笔试成绩的30%《医药卫生专业基础知识》占笔试成绩的70%。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行笔试地点见笔试准考证。

笔试时间2024年6月16日星期日上午900-1130。

笔试结束后根据各岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位取消招聘达不到规定比例的按实有合格人数确定面试人选。最后一名出现成绩并列的一并进入面试范围。截至面试之日前第3天的17时面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的视为放弃。经审查不具备应聘条件的取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

二面试

面试采取结构化面试方式进行。面试时间和地点见面试通知单。面试采取百分制计分面试合格线为70分。面试成绩在该场面试结束后向报考人员宣布。

按照物价部门核定的标准面试考务费每人70元在面试资格审查时缴纳。

三考试成绩计算

考试结束后按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数尾数四舍五入。如同一个招聘岗位中出现2名及以上总成绩相同者按笔试成绩高、应届毕业生、年龄小顺序依次确定体检考核人选。应聘人员总成绩和进入体检考核范围人员名单予以公布。

五、体检考核

按照考试总成绩根据招聘岗位计划由高分到低分按11的比例确定进入体检考核范围人选。

聘用单位成立考核工作小组具体负责考核工作。

体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的不予聘用在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的体检结果无效取消聘用资格并给予其5年内不得报考的处理。体检费用由报考者承担。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的视作放弃体检。对按规定需要复检的不得在原体检医院进行复检只能进行1次结果以复检结论为准。

在体检考核前未能按时提交单位同意报考证明的考生取消聘用资格。对取消、放弃体检考核资格或体检考核不合格等原因造成的空缺是否递补由招聘领导小组研究决定。

六、公示和聘用