石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司成立于2014年8月27日，是石家庄市轨道交通有限责任公司下属分公司，承担石家庄地铁线路运营管理工作。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘轨道交通相关专业人员，具体如下：
一、报名条件
1.拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法。
2.热爱轨道交通事业，具有较强的事业心和责任感。
3.身体健康、无色盲色弱，能够适应岗位工作要求。
4.具备招聘岗位所需的任职资格要求。
二、招聘岗位及任职资格要求
| 部门 | 室/中心站 | 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 |
| 综合部 | 后勤室 | 1 | 厨师长 | 1 |
| 党群室 | 2 | 文字秘书 | 1 |
| 企业管理部 | 企业管理室 | 3 | 信息化工程师 | 1 |
| 4 | 合同管理岗 | 1 |
| 安全管理部 | 安全室 | 5 | 安全监察工程师 | 1 |
| 6 | 设备安全工程师 | 1 |
| 保卫室 | 7 | 消防安全工程师 | 1 |
| 经营部 | 市场管理室 | 8 | 商业管理岗 | 1 |
| 9 | 广告管理岗 | 2 |
| 物资部 | 综合管理室 | 10 | 计划材料管理岗 | 1 |
| 11 | 资产管理岗 | 1 |
| 车务部 | 综合技术室 | 12 | 综合管理工程师 | 1 |
| 13 | 计划材料管理岗 | 1 |
| 14 | 行车管理工程师 | 1 |
| 15 | 客运服务工程师 | 1 |
| 16 | 票务管理工程师 | 1 |
| 中心站 | 17 | 自然站站长 | 7 |
具体招聘岗位及任职资格要求（点击岗位名称后显示）详见招聘报名平台http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005
三、招聘流程
（一）报名
1.本次招聘采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，符合条件人员可点击链接
http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005进行简历投递。报名时间为自发布招聘公告之日起，至2019年10月25日截止。
2.报名填写的信息须真实有效，注册简历时如遇无合适选项的情况，请选择列表最下方的“其他”选项进行手工填写。如无相关经历(内容），请填写“无”。
（二）简历筛选
我公司根据招聘条件对应聘人员投递简历进行筛选，简历筛选通过人员将分批次以邮件、短信、电话的形式进行通知，请应聘人员保持以上通讯方式的畅通，以便及时接收招考信息。对于未通过简历筛选人员不再进行通知。
（三）现场审核
组织通过简历筛选的人员进行现场资格审核，具体安排以通知为准。
（四）笔试
1.时间/地点
具体安排以通知为准。
2.形式
笔试采取闭卷形式进行，考试时间60分钟，满分为100分，合格分数线为60分。
3.内容
由以下4部分组成：
（1）公司概况
（2）应聘岗位涉及的专业知识
（3）行政职业能力测验
（4）石家庄市轨道交通管理条例 ，具体请点击以下链接http://www.sjzmetro.cn/cyportal2.3/template/site00_article@gdb.jsp?article_id=8a8d817d5aa146d8015be6d89b182151&parent_id=402882664268e5d8014268e96ab500a1&parenttype=0&siteid=site00&f_channel_id=null&a1b2dd=7xaac
（五）面试
1.时间/地点
具体安排以通知为准。
2. 形式
除综合部后勤室厨师长岗位面试采用“面试+实操”的方式以外，剩余综合部党群室文字秘书等16个岗位仅进行面试。
（1）面试
面试采用半结构化方式，单人面试时间在10分钟左右，满分100分，合格分数60分。
对于进行实操考核的综合部后勤室厨师长岗位，面试结束后，对面试成绩在60分及以上的人员进行高低排名，按照招聘计划1:3的比例确定入围实操环节人员名单。
（2）实操
组织厨师长岗位应聘人员进行菜品现场制作，满分100分，合格分数60分。
（六）录用
1.综合部后勤室厨师长岗位
从笔试、面试、实操成绩均在60分及以上的人员中，对面试与实操的平均成绩进行高低排名，按照岗位招聘计划数1：1的比例确定拟录用人员。如遇拟录用最后一名面试与实操的平均成绩出现并列情况，则面试成绩较高者确定为拟录用人员。如面试成绩再相同，则笔试成绩较高者确定为拟录用人员。如笔试成绩再相同，则再次安排面试。
2.剩余综合部党群室文字秘书等16个岗位
从笔试、面试成绩均在60分及以上的人员中，分岗位对面试成绩进行高低排名，按照岗位招聘计划数1：1的比例确定拟录用人员。如遇拟录用最后一名面试成绩出现并列情况，则笔试成绩较高者确定为拟录用人员。如笔试成绩再相同，则再次安排面试。
3. 如遇拟录用人员放弃录用资格或体检不合格的情况，即从相应岗位笔试合格且面试(实操)成绩在60分及以上的人员中，按照录用规则从高分到低分依次递补录用其他人员。
（七）公示
拟录用人员名单将在公司网站进行公示。
（八）体检
组织公示无异议的录用人员到公司指定医院进行体检，体检不合格者不予录用。
四、其他事项
1.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.招聘各阶段考试结束后我们将对进入下一考核阶段的人员进行通知，请保持通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法通知应聘人员本人的,后果由应聘人员本人负责。对于未能进入下一考核阶段的应聘人员，我们将不再进行电话或其他形式的通知。
3.凡应聘人员出现未在规定时间内按要求资格审核、笔试、面试等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
4.我公司不委托任何单位和个人代理本次招聘事宜，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的培训班，招聘全过程不收取任何费用。
5.联系电话：0311-66521081
咨询时间：9：00-11：00，14：00-17：00 (工作日)
石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司
2019年10月14日
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