公招公考

一、单位概况

本次招录的用工单位为复兴区行政审批局，工作地点在复兴区政务服务中心。

二、招录方式

本次招录工作由区人力资源和社会保障局委托市华鸿人力资源有限公司统一组织实施公开招录工作，按照发布招录公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审及公示、录用等步骤进行，区人力资源和社会保障局、区行政审批局、区纪委监委负责指导监督。

三、招录原则

坚持德才兼备，公开、民主、竞争、择优的原则，在各种考试的基础上择优录用。

四、招录岗位及人数

（一）招录岗位：政务服务中心业务帮办辅助岗位人员

（二）招录人数：10名，其中男性5名，女性5名。

五、工资待遇

1.工资薪酬。工资执行邯郸市最低工资标准2200元/月（含个人缴金），加绩效工资。

2.其他待遇。按照有关标准，缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（包含生育和大病保险）。

3.人员待遇由区财政统一保障。

六、招录对象及条件

（一）应招人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)；

2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，拥护党的路线、方针和政策，品行端正；

3.邯郸户籍或常驻者，年龄18周岁(2006年3月22日以前出生，含当天)以上35周岁（1989年3月22日以后出生，含当天）以下；

4.国家承认大专及以上学历毕业生；

5.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。（参照《录用体检通用标准（试行）》）。

（二）有下列情形之一的，不予招录：

1.受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.曾因违纪违规被开除、解雇（录）的；

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.有犯罪嫌疑和道德败坏等不良行为的；

7.受过党内严重警告以上或行政记大过以上处分，在处分期的。

七、招录程序

（一）发布公告

本环节由区人力资源和社会保障局负责。

招录前，在复兴区网公开发布招录公告。公告期不少于5个工作日，公告内容包括：招录对象、岗位、报考条件以及报名、考试程序等有关事宜。

（二）报名及资格审查

报名环节和资格审查由邯郸市华鸿人力资源有限公司负责，区人力资源和社会保障局、复兴区行政审批局负责监督。

1.报名时间及地点：2024年3月22日至3月31日，在邯郸市复兴区铁西北大街与果园路交叉口东北角复兴区新经济产业园B座5层H室报名，同时通过网上邮箱（hdhhrl@126.com）报名，报名截止到2024年3月31日17时30分。

2.报名提交材料：

（1）居民身份证；近期一寸免冠照片；本人及户主户口页；毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）及相关资格、资质证书等材料。以上材料须提交原件及复印件。

（2）报名时填写《个人基本情况登记表》。

（3）考生报名时需提供一个电子邮箱号和一个通讯电话号码（手机）。以后笔试、面试、体检等通知和领取准考证均发至考生提供的邮箱内并进行电话确认。提供的邮箱号存在不能使用或电话号码有误、关机等情况的，一切后果由考生本人负责。

（4）符合岗位要求的其他相关证明材料。

考生需将以上各类材料放置在一个文件夹内，将文件夹命名为姓名+ 报考材料，并发送至邮箱hdhhrl@126.com。

3.资格审查：由邯郸市华鸿人力资源有限公司依据招录岗位设置的条件进行资格审查，区人力资源和社会保障局、复兴区行政审批局负责监督。通过资格审查的人员，确定进入考试。确定进入考试的考生，缴纳报名考务费100元。

4.报名实行自律制度：即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。

（三）笔试

本环节由邯郸市华鸿人力资源有限公司负责，区人力资源和社会保障局、区纪委监委负责监督。

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共90分钟。笔试内容为公共基础知识、时事政治和写作，满分100分，笔试成绩占总成绩的60%。根据笔试成绩由高到低的顺序，按招录岗位1:3确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。

2.笔试命题。试题由邯郸市华鸿人力资源有限公司委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。

3.笔试要求。笔试地点在邯郸市辖区内，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应招人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。《笔试准考证》领取的时间、方式：从每名考生报名时提供的本人电子邮箱内自行下载打印，并按要求粘贴近期照片。

4.笔试结束后，在邯郸市华鸿人力资源有限公司微信公众号查询笔试成绩。

（四）面试

本环节由邯郸市华鸿人力资源有限公司负责，区人力资源和社会保障局、区纪委监委负责监督。

1.面试要求。面试地点在邯郸市辖区内，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应招人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》领取的时间、方式：从每名考生报名时提供的本人电子邮箱内自行下载打印，并按要求粘贴近期照片。

2.面试方式。面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式。面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招录环节。面试时间为5分钟。

3.面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、心理素质、仪表仪态、言语表达、综合分析能力、应变能力等。

4.面试分组。报考的考生一般在同考试地点分组面试。考生第一次抽签进行分组；第二次抽签决定考生的面试顺序，面试时只许报组号和面试顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

5.面试命题。为保证公平、公正，由邯郸市华鸿人力资源有限公司指定专人负责委托具有相应资质的单位命题，命题前与命题机构签订保密协议。

6.邀请评委。面试由邯郸市华鸿人力资源有限公司指定专人负责聘请相关专家作为评委并签订保密协议。评委应具备的条件；（1）具有较高的政治理论水平、政策和专业水平，有面试工作经验；（2）作风正派、处事公道、严守工作秘密；（3）具有较强的分析概括能力、判断能力、语言表达能力；（4）身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。、心理健康。

7.面试打分。评委对考生面试情况打分。评委打分成绩保留到小数点后两位有效数字。面试打分采取体操打分法，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生面试成绩。

面试结束后，在邯郸市华鸿人力资源有限公司微信公众号查询面试成绩。

8.确定进入体检人员。根据考生笔试成绩（占总成绩的60%）和面试成绩（占总成绩的40%）测算出考生的总成绩，由高到低的顺序，按照招录人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩出现并列的，按照笔试成绩较高者进入体检；笔试成绩也相同的，按照学历高低确定。学历条件还相同的，由工作小组研究确定。

（五）体检

本环节由邯郸市华鸿人力资源有限公司负责，区人力资源和社会保障局、区纪委监委负责监督。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检医院由邯郸市华鸿人力资源有限公司临时指定并签订保密协议。体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消资格。

（六）政审及公示

本环节由区人力资源和社会保障局、区行政审批局负责。

政审考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力等，并对其报考资格条件进行复查。

对体检、考察均合格的考生确定为拟招录人选，在复兴区政府网公示7个工作日。公示结束如无异议，按有关规定和程序办理招录手续。

（七）录用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，由复兴区行政审批局与邯郸市华鸿人力资源有限公司签订劳务派遣协议，邯郸市华鸿人力资源有限公司按有关规定与被招用人员签订劳动合同。合同期限为3年（其中试用期6个月），约定服务期为3年。试用期内不合格的解除劳动合同。试用期满，被招用人员因个人原因离职，违反服务期约定的，按照国家《劳动合同法》相关规定，被招用人员需向邯郸市华鸿人力资源有限公司支付违约金，违约金为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。按照国家《劳动合同法》《社会保险法》相关规定，为招录人员办理劳动用工备案手续，缴纳各项社会保险，由邯郸市华鸿人力资源有限公司负责对招录人员的管理。

八、其他事项

（一）对笔试、面试、体检、考察等程序中因各种原因造成的岗位空缺，均按照成绩高低进行依次递补。

（二）本次招录不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

九、纪律要求

招录工作要认真执行国家的有关政策规定，加强协调配合，严格按照本实施方案的规定组织实施，确保公开招录工作的顺利进行，区纪委监委负责对招录全过程进行监督，参加招录的工作人员应严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理。要切实增加工作透明度，坚持招录程序和录用结果公开，主动接受社会监督。

咨询电话：

0310-8201599 （邯郸市华鸿人力资源有限公司）

监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：

0310-3148285 （复兴区人力资源和社会保障局工作时间）

0310-3148615 （复兴区行政审批局工作时间）

0310-3148917 （复兴区纪委监委工作时间）

请各位报考人员注意登录复兴区政府网站平台关注考试动态，并保证考生报名时所留联系电话的畅通，以免影响招录进行和通知有关事宜。www.jrzp.com