您现在的位置:首页 > 职场快讯 > 职讯 >

西藏自治区2024年引进456名高层次人才公告

来源:高校网 | 发布时间:2024-05-22 14:55:34 |  访问:55

为深入实施人才强区战略,进一步做好招才引智工作,吸引更多高层次人才投身社会主义现代化新西藏建设,根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》和有关规定,决定面向区外引进高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、引进岗位

共引进高层次人才456人,其中调入引进170人、柔性引进286人(详见附件)。

二、引进条件

(一)基本条件

1政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法

2.具有引进岗位所要求的学历学位、专业技术水平或技能条件

3热爱西藏、奉献西藏,有强烈的事业心和责任感

4调入引进的年龄一般不超过45周岁,柔性引进的年龄一般不超过58周岁,特别优秀的可适当放宽;

5身体健康,适应高原环境。

(二)不符合引进的主要情形

1曾因犯罪受过刑事处罚的;

2曾受过开除党籍、开除公职处分的;

3在立案审查期间的;

4尚未解除党纪、政纪处分的;

5尚处于试用期内的国家公职人员;

6失信被执行人;

7法律法规规定的其他情形。

三、引进程序

(一)发布公告。自治区党委人才工作领导小组办公室发布引才公告。

(二)对接洽谈。人才根据引进需求引才单位联系接洽,引才单位对报名人员进行资格审核。

(三)专家评审。引才单位组织同行专家通过材料审查、面谈等方式对人选进行评审,提出引进意见并进行公示。

(四)办理手续。引进人选按规定报审或备案后,引才单位为人才办理引进手续,并与人才签订工作协议

四、政策待遇

引进人才除享受自治区规定的个人补助、科研补助、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置政策待遇外,同时享受引才单位规定的其他待遇。引才单位与引进人才签订工作协议后,及时落实相关待遇自治区相关政策待遇见附件。

五、有关要求

引才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,引才单位要严格按照相关规定和程序规范操作,自觉接受社会和有关部门的监督。对工作中出现违规违纪行为的,按相关规定严肃处理。

报名人员应仔细查阅引进岗位资格条件和相关要求,加强与具体引才单位的沟通联系,密切关注引才单位有关通知信息,避免错过相关时间节点的工作。

六、联系方式

各引才单位联系方式详见附件。

自治区党委组织部政策咨询和监督电话:0891-6198737

附件:

需求表二维码(请点击链接查看详情)

人才引进需求表及引才单位联系方式

政策二维码(请点击链接查看详情)

西藏自治区招才引智政策

西藏自治区党委人才工作领导小组办公室

2024517

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://hrss.xizang.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240517_417198.html

推荐:更多 请关注 今日招聘官方微信公众号

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。

【 责任编辑:高校小招 】

版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:今日招聘"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于今日招聘网,转载请必须注明今日招聘网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

未经招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号

网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14